INTP是心理学中的一种人格类型，他们被称为“逻辑思考者”。他们善于分析和解决问题，并热爱独立思考和探索。然而，在日常生活中，我们经常听到一些关于INTP的抱怨，比如说他们太过沉默、冷淡和不友善，难以相处。那么，INTP是否真的是“天生黑暗”的人格类型呢？
尽管人格测试和MBTI类型指标并不是完美无缺的，但它们可以为我们提供一些基本的参考。MBTI中的8种人格类型可以划分为四组。每组都有两个极端：一方面是内向（ Introvert），另一方面是外向（Extrovert）；一方面是感性（Sensing），另一方面是直觉（Intuition）；一方面是思维（Thinking），另一方面是情感（Feeling）；一方面是判断（Judging），另一方面是知觉（Perceiving）。INTP就是这4组中Thinking与Perceiving条件下的排列组合。更确切的 MBTI人格分布见附录。
根据MBTI测试，INTP在思考上远远优于情感。他们天生热衷于分析和解决问题，因此往往更关注逻辑合理性而不是情感上的亲近。这也可能导致他们在社交中显得有些冷漠和不解风情。
然而，我们不能就此认为INTP是天生黑暗的人格类型。事实上，每个人的个性都是由多种因素决定的，包括遗传、教育、文化背景、社会环境等等。说一个人天生黑暗是非常片面的，我们应该了解他们所处环境对他们形成影响。
让我们看一下百度下拉搜索词：INTP天生黑、INTP为什么沉默、INTP不适合团队、INTP难以相处、INTP喜欢孤独。这些搜索结果似乎确实证明了INTP容易被误解，甚至孤立。
但实际上，INTP真正的问题并非来自于他们的天赋或者性格本身，而是来自于其他人对他们的误解和偏见。比如说，很多人可能认为INTP沉默寡言，并不愿意与别人沟通。但实际上，INTP只是更愿意保持沉默，来思考和分析问题，而不是因为他们不感兴趣，或者不喜欢和别人交往。
同样，很多人认为INTP“不适合团队工作”，因为他们热爱独立思考和自主决策。但事实上，这并不意味着INTP无法在团队中发挥作用。INTP可以为团队带来创新性的思考和不同的视角，但可能需要一些时间来适应，并找到最佳方式与其他团队成员合作。
我们可以发现，INTP容易被误解和孤立，并不是因为他们的天赋或者性格本身有问题，而是因为其他人缺乏对他们的了解和适当的沟通方式。只有通过深入了解INTP的思维方式和特点，以及与他们建立积极的互动，才能真正理解和尊重他们，从而充分发掘他们的天赋和潜能。
INTP并不是天生黑暗的人格类型。虽然他们可能被误解和孤立，但这并非因为他们本身有问题，而是因为其他人缺乏对他们的了解和适当的沟通方式。我们应该以客观、理性和尊重的态度去接触和理解INTP，尊重他们的思考方式，以及寻找与之合作的最佳方式。
根据MBTI类型指标，各人格分布比例为：E（16.8%）/ I（83.2%）S（73.3%）/ N（26.7%）T（58.8%）/ F（41.2%）J（54.1%）/ P（45.9%）