INTP，即理性思考型人格类型。他们具有很强的分析能力和创新思维，在许多领域都能获得成功。然而，正因为这些天赋，他们也面临着诸多挑战。在职场上，INTP通常会因为太过于理性和内向而感到孤独和无助。为了更好地发挥个人优势、应对挑战，INTP需要在自我认知的基础上，做好适合自己的规划。
一、认识自己的个性
了解自己的个性是规划成功的第一步。INTP在MBTI的16种人格类型中，是属于内向、直觉、思考、判断型的人格类型。他们思考深度强，能够迅速地解决问题，但也因此可能会过分注重细节而忽视实际需求。因此，INTP需要在规划中更加注重可行性。
二、识别自己的兴趣与优势
INTP通常最擅长处理抽象问题。如果他们的工作内容与自己的兴趣和优势相契合，就能让他们在职场上发挥最佳状态。INPT的下拉搜索词中经常出现“职业”、“能力”、“性格特点”等关键词，表明INPT自己也非常重视探索自己的兴趣和潜力。一个好的方法是通过艺术、阅读、参与社交活动等方式进行自我探索，同时注意收集并呈现自己的工作成果，以吸引雇主或其他感兴趣的群体。
三、发展自己的软技能
除了专业技能外，如何具备适应性更强、人际关系乃至领导力，还是INPT在规划中需要认真考虑的问题。在团队中，INPT也许不如其他人格类型那样擅长沟通，但他们能够为团队带来独特的分析洞察力。发展软技能可以让INPT更好地与团队协作，同时提高其自身的竞争力。
四、探索专业岗位
在职场上，宽广的天地吸引着INPT不断进深探索。有时候，INPT会以理智的方式决定自己的未来，但长远规划时也需要考虑到自身的实际情况。行业中的变化往往非常复杂，在职业发展方向的规划过程中，需要特别注意选择那些能够匹配自己的实际能力和热情。
五、寻找人生意义
最终，人们在职业和个人发展中不应仅仅考虑待遇和物质成果，更应关注“生命的意义”。一个人的职业也许是他挣钱、养家糊口的手段；但无论如何，他也应该在其中发现真正有趣和有用的东西。发现职业中的人本主义和意义，对于INPT将是一氧化碳事业生涯和精神世界的全面守护和提高。
INTP规划方向（OECD日常笔记测试）
1.要发掘自己的兴趣爱好，培养自己的特长和爱好，找到适合自己的工作。
2.增加社交活动，充分利用自己的时间，与人沟通接触，积累更多资讯，并结交志同道合者。
3.延伸阅读，增进自己的知识、思路、思考角度和过程，跨越心理层面的限制。
4.在专业领域上增强自己的实践合作能力，建立确实的虚实结合体系，进而建立更广阔的职场网络。
5.注重自己的软技能的发展，了解职场行事规矩和人际关系，进一步促进个人的德育素养。