MBTI是一门基于人类心理学的理论，通过分析人们的个性特点来帮助个体更好地理解自己和他人。其中最为广为人知和被接受的理论就是MBTI16种类型中的INTP和INTJ两种类型。然而，有时候这两个非常相似的类型之间也会存在矛盾和冲突。尤其是当INTP觉得INTJ脾气暴躁的时候，该如何因势利导缓和冲突呢？
首先，我们来看看为什么INTP觉得INTJ脾气暴躁。根据百度下拉搜索词可以看出，很多人认为INTJ喜欢强势控制和指挥别人，同时也非常挑剔、苛求别人。这样一来，即使INTJ表现出一点点不满或者烦恼，也很容易被视为“脾气暴躁”。
然而，从MBTI的角度来看，INTJ和INTP的差异在于思考方式不同。INTJ更加注重顺序逻辑和目标导向，比较容易看到问题的核心和长远发展，有时会因此显得一本正经和唠叨。而INTP则更注重逻辑和推理，喜欢探究事物的本质和可能性，对于细节和安排不太在意。因此，即使INTJ的表现在情理之中，但对于INTP来说可能会引起反感和厌烦。
那么，如何因势利导缓和冲突呢？以下是几个建议：
1. 尊重差异：首先，我们需要认识到每个人都有自己的思考方式和行为习惯，没有谁比谁更好或者更正确。所以，当我们遇到与自己不同的人时，应该尊重他们并试着理解他们的思考和行动动机。换言之，INTP需要更加理性客观地看待INTJ的这些行为，而不是试图去改变或指责他们。
2. 交流沟通：如果因为个性差异而引起冲突或者矛盾，我们需要采取积极的交流方式来沟通。尤其是在处理复杂的问题时，我们需要感性与理性相结合，尽可能多地了解彼此的需求和感受，并寻找共同点和解决方案。对于INTP来说，要注意不要在交流时理性过剩，而忽视自己的情感和沟通的技巧。
3. 合作协调：最后，我们也需要尝试合作协调来达到共赢。MBTI实际上提供了很多创造性解决问题的思路，其中最重要的就是要“抱团”思考。这意味着当我们遇到问题时，可以找到与自己不同的人一起来合作解决，共同发挥各自的专长和思考方式，这样往往能够取得更好的效果。
INTP觉得INTJ脾气暴躁可能是因为两个人的思考方式和行为习惯不同所致。如果我们希望以更为积极的态度来处理这种矛盾和冲突，可以从尊重差异、交流沟通和合作协调三个方面入手。这样一来，不仅能够缓和冲突，还能够发挥各自的优势和创造出更好的成果。