每个人都有自己特定的个性和优点，但没有完美的人。INTP被认为是最聪明的人之一，并且具有深刻的思考能力，但他们在沟通和协调方面的能力通常比较弱。INTP往往更关注自己的学问和理性，而忽略了与他人交流的需求和技能。这就导致了在团队合作、批判性思维和决策制定等情况下需要更多的修正和努力。
在日常的生活和工作中，INTP可能会遇到以下问题：
1. 没有有效地表达自己的想法和意见
由于INTP非常内向，因此他们经常不能准确地表达自己的意见。当他们的观点被误解或被否决时，他们感到沮丧，因为他们常常无法找到合适的语言来表达自己的想法，导致他们被忽视或者被误解，从而使自己的思路受阻。
2. 难以理解他人的言行
没有相对应的沟通技能，INTP很难明白他人的目的和用意。在合作或交谈中，如果INTP无法准确地理解他人的想法和行动，他们可能会做出错误的决策并引起不必要的问题。
3. 难以在社交场合中自如表现
INTP倾向于直截了当地进行沟通，并提供有关他们擅长的专业知识，但在日常社交中，表现得相对拘谨，往往会丧失掉重要的社交机会。
4. 缺乏领导和协调才能
INTP天生具有独立、思考明晰等个性特质，但当他们需要毅力和领导能力解决问题时，由于沟通和协调技巧的缺乏，他们往往会感到困难重重，并很少能够将自己的思考变成行动。
因为沟通和协调是获取成功。
以下是一些INTP可以采取的措施，来改善他们的沟通和协调能力：
1. 进行自我反思且主动学习
INTP可以花时间反思自己的沟通方式和与他人交流的方式，并根据需要改进。通过阅读沟通和协调方面的书籍和材料，INTP可以加强与人交往和谈判技巧。
2. 寻找合适的语言和沟通方式
尽管INTP会经常为自己的想法辩护，但它们也必须学会以更加平易近人的方式表达自己的想法和理解他人的观点。这些可以包括简单的措辞并使用正确的语音语调。
3. 参与团队活动和社交场合
相信人类都有社交的天性，即使你是INTP，也应该努力加入团队和社交场合，正像别的工作一样培养这个话题和交际的能力。参加小组会议、友谊见面及各种组织聚会等，都有助于INTP提升其沟通和协调行为模式。
4. 找寻他人的协助
在沟通和领导过程中发现任何困难时，INTP应该向其他人请求帮助。利用其他人对沟通和协调的技能，协作一起完成任务或解决难题。在这些方面往往可与其它类型的人建立互补性合作关系。
INTP可能需要时间来适应沟通和协调不同的方法，但努力尝试并发展这些技能会为他们带来长期的收益。 实现个人和团队成功需要更多的沟通和协调技能，INTP也不例外。