INTP个性独立，富有创造力，善于独立思考和探究问题。但这种特质也使得他们容易沉溺于自己的思维世界中，甚至有些固执己见。因此，作为 INTP，相互督促学习是非常必要的。以下是一些方法和策略，可以帮助 INTPer 互相督促学习。
1. 共同探讨感兴趣的话题
（共同探讨感兴趣的话题） 这是让 INTPer 进行知识交流和互相激励的好方法，因为它能够调动他们的好奇心和求知欲。选择一个大家都感兴趣的话题，然后集中讨论它。可以每个人先做一些研究，然后结合大家的研究结果进行讨论并分享自己的观点。
例如，如果你和你的 INTP 朋友们都对哲学感兴趣，那么你可以定期组织小型讨论小组，共同阅读经典哲学文献，并将个人解读与观点分享给小组成员。这不仅能够增进彼此之间的交流，还能促进大家的学习和成长。
2. 互相挑战并比较学术成果
（互相挑战并比较学术成果） 正如前面提到的，INTP 善于独立思考和探究问题，他们往往倾向于自己思考并发展出自己的理论和观点。但这也容易导致他们对自己的思考过于自信，缺乏对其他观点的认识和尊重。
因此，一个有效的方法是互相挑战并比较学术成果。可以选择类似于写文章或制作 PPT 的学术作品，然后彼此进行评议和审查。通过这种方式，可以帮助 INTP 掌握更加客观、全面地分析问题和思考问题的能力。同时，也能够激发他们更积极的参与到学术事务中。
3. 合作完成具体项目
（合作完成具体项目） 对于 INTPer 而言，他们喜欢探索新领域、新主题，但有时候他们在实际行动和项目执行方面会有些困难。这时候，通过与别人合作完成具体项目，能够帮助他们把概念转化为实际成果。
例如，如果你和你的 INTP 朋友想要一起创建一个新的科技产品，你们可以共同设定项目目标、规划工作流程、分配工作任务，然后督促彼此并分别执行自己的工作。通过这种方式，可以锻炼 INTP 在实际执行、项目管理、自我监督方面的能力。
总体来说，INTP 互相督促学习是一种非常有效的方法，因为这样可以激发他们的好奇心、探究欲、求知欲，并规避一些可能存在的固执己见和思维怪异的局限。如果能够充分利用这些方法，将会加强 INTPer 的个人能力和团队协作能力，在职业及日常生活中也会更有优势。