在MBTI职业性格测试中，Infj和Intp都属于少数派，分别占人口的1%-3%和3%-5%。两种类型的特点各有优缺点，究竟哪种更适合自己，需要根据个人情况具体分析。
一、Infj与Intp的性格分析
1. Infj（甄别者型）
Infj是“甄别者型”，观察力敏锐、善于发现问题并解决问题。他们趋向于对周围人和环境保持敏感，能够感知到别人的需求和情感。Infj很有同情心，它们对于情感上的需求非常重视，也不喜欢冲突和争吵。Infj会自我推理和分析，倾向于从内部体验中学习和成长。
2. Intp（思考者型）
Intp是“思考者型”，不善言谈，但是思维深沉，洞察力极强。他们善于独立思考，有很强的逻辑分析能力和解决问题的能力。Intp 把一切问题看作是机遇，可以给他们带来更多的认知探索和数据分析的乐趣。
二、Infj与Intp的优缺点探究
1. Infj的优点与缺点
a. 优点：
(1) 有同情心，重视他人需求和情感。
(2) 具备良好的沟通技能和组织能力。
(3) 会自我反思、自我分析，发现问题并解决问题。
(4) 能够适应各种工作环境和团队文化。
b. 缺点：
(1) 内向，不善于表达自己的看法和感受。
(2) 过于敏感，容易受到他人的情绪影响。
(3) 常常过分强调自己的价值观和责任感。
(4) 比较慢热，需要一定的时间来建立关系。
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2. Intp的优点与缺点
a. 优点：
(1) 独立思考能力强，能深入挖掘、分析和整理信息。
(2) 敢于承担风险，享受无极限创意的探索之旅。
(3) 对新鲜事物具有浓厚的兴趣，勇于探索未知领域。
(4) 思维敏捷，快速解决问题。
b. 缺点：
(1) 不擅长社交和交际，缺乏沟通协调能力。
(2) 有时会显得冷漠、孤僻或者脱离现实。
(3) 对于他人的情感和需求缺乏关心和关注。
(4) 偏爱科学和技术领域，不够关注人文领域。
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三、Infj与Intp谁好？
假设在职场中我们需要为 Infj和Intp 这两个类型进行比较，我们可以通过职场要求和工作内容来分析两种类型哪个更适合。
1. 职场要求：
a. 沟通协调能力：对于需要频繁与人合作和沟通的工作，Infj 显然更为擅长。
b. 独立思考能力: 对于需要深入分析和解决复杂问题的工作，Intp更具有优势。
2. 工作内容：
a. 人文理解领域：如果工作内容涉及到对人的情感、需求等方面的理解和分析，Infj 显然更为适合。
b. 科学技术领域： 如果工作内容涉及到技术的研发、数据分析等方面，则 Intp 能够更快速和深入地解决问题。
因此，Infj和Intp哪个更好，无固定答案。需要根据不同的职场和工作的特点和要求，选择更为适合的性格类型进行工作。无论是 Infj 还是 Intp，在不断优化自身优点的同时，也可通过学习和提升来弥补自身的不足。