（内向直觉性思维型+外向直觉性感受型）
MBTI理论中的16种人格类型中，INTP和ENFP是两种完全不同的人格类型。INTP在思考问题时客观、理性，重视逻辑和分析能力；而ENFP则更加注重情感体验和人际关系，并具有强烈的创意和创新能力。他们的组合，既单向前瞻性、理性思考和开放性、创意思考的结合，也因此受到了很多人的喜爱。
思维方式相异的优势
INTP和ENFP在思维方式上存在巨大的差异，他们通过不同的思考方式，在团队中的作用也不同，因此能够为团队带来更多的影响力。
首先，INTP极具分析能力，在理解某个概念或问题时，他们会从头开始分析，一步一步构建自己的思考模型，直到能够给出一个系统而准确的分析结果。这种分析思维能力非常有助于为团队提供专业的、实质性的意见和建议，发掘方案的潜在问题和风险点。
其次，ENFP是非常有创新能力的，他们具有非凡的洞察力和灵敏度，能够快速地从各种信息中深度挖掘出各种创意和想法，并在创意上追求变革、进步，推动团队不断发展壮大。
当两种差异鲜明的思维方式互相碰撞时，可以发生很多有意义的化学反应。比如说，在问题分析过程中，INTP需要遵循科学精神，对数据进行权衡和筛选；而ENFP则常常会从非常规的角度进入话题，突破常规思维模式，提供全新的思路和解决方案。这些点滴碰撞，能促进彼此在思考上的成长和发展。
实现默契合作的关键
尽管INTP和ENFP这两种人格类型的思维方式差异较大，但是，他们在某些方面却非常相似。他们都十分包容和开放，对于外来观点和意见往往持有一种接纳和尊重的态度。在待人接物上较为严谨、公正，更加谨慎。
因此，要让INTP和ENFP这两类人型在工作中发挥最大的协同效应，首先需要打通彼此之间的交流渠道，而这一点有赖于双方在适当的时候放松状态，以平等开放、真诚交流的精神彼此沟通和学习，找到更好的解决方案。其次，作为一支团队，更需要珍惜协作带来的效应促进默契，凝聚共同目标的力量。
创意思考者（INTP和ENFP的组合名字）在企业中扮演重要的角色，其独特的思维方式和思维风格能够为企业带来更高效、有效的创新能力；但是同时也需要注意沟通、协调与合作。只有通过对双方思维方式的深入了解和互相信任，才能够将优点最大化地发挥出来，取得较好协作效果。