MBTI是人格心理学里的一种流派，通过对个体的性格属性进行分类，可分为16种不同的人格类型。每种类型有着自己明显的特征和行为模式。其中，ESTJ和INTP两种类型较为常见，并且在职场上受到关注。
作为一个思维有序、善于组织的人格类型，estj强调实际、明确、有效。他们偏好结构化、理性的方式，关注细节和执行力。而intp则是一种直觉敏锐、富于想象、独立思考的人格类型，他们偏好内部思考，潜心研究和解决问题。
这两种人格类型的差异，导致他们在行为方式、眼光和价值观等方面存在分歧。因此，尽管他们都可称之为理性类型，但他们的观点和行为方式有着大幅度的不同。下面，我们从不同的角度来探究estj如何看待intp。
1、专注于细节的模式（intp的思维可能过于宏观，不愿意关注细节）
百度下拉搜索词：estj如何看待intp的生活习惯
estj更为注重细节和具体问题。他们善于设计系统和流程，强调实用性和工作效率。而intp则对于那些看起来琐碎、不重要的事情缺乏耐心。因此，在日常生活中，estj可能会觉得intp缺乏条理的生活方式很难令他们满意。
2、行动力强大 vs. 认真思考（intp倾向于沉迷于思考和）
百度下拉搜索词：estj如何看待intp的工作能力
estj在工作中表现的非常出色，他们非常强调执行力。他们偏好按部就班，做好每一个细节，以提高效率和生产力。然而，intp倾向于将更多的时间花费在思考和独立研究上。他们喜欢围绕自己的兴趣和爱好深入钻研，但在行动能力方面可能稍显不足，会在某些事情上过于犹豫和拖延。
3、坚守规则 vs. 自由探究（intp喜欢挑战传统的规则，寻求探索和创造）
百度下拉搜索词：estj如何看待intp的创造性
estj是一个传统主义者，在生活和工作方面比较重视规则和组织。他们偏好遵守固定的原则和流程，缺乏创造性和创意。而intp则更喜欢挑战传统规则和约束，他们寻求自由探究和独立思考，深深追求科学、技术和哲学方面的创意和发展。
estj和intp有着不同之处，但这并不代表两个类型不同无法合作一同完成某项任务。事实上，在许多情况下，这两种类型可以彼此补充对方，并取得更出色的成果。因此，了解不同的人格类型间的差异，理解潜在的优势和弱点，对建立互相信任和提高联合表现至关重要。