作为16种人格类型之一，ISFJ型的人格特点是非常敏感、有责任感，注重家庭和社会秩序，善于处理细节，以及忠诚、务实的品质。这种人格类型的人通常是可靠的、尽责的和面向人际关系的。他们对延续传统和维护社会规则深感满足，并喜欢保持事情有秩序和组织。
对于isfj型的人来说，找到符合他们人格特点的工作至关重要。下面将探讨isfj型人格对职业发展的影响，并拓展成以下两个方面：
isfj型的人喜欢稳定和可靠的工作，他们通常倾向于从事与健康护理、教育、公共服务、行政管理等领域相关的工作。例如，医生、护士、老师、图书管理员、政府官员等职业往往非常吸引isfj型人格的人。他们通常不喜欢竞争性和冒险性的工作，而倾向于从事有组织性、有规律的工作。此外，他们常常会选择有社会责任感的工作。
isfj型的人往往偏向于在同一领域长期从事某项工作，而不是频繁地切换工作或职业。这一点既有利也有弊。对于那些不希望经常改变职业的人来说，这是一种很好的选择。然而，如果他们对自己的职业前景和未来发展缺乏清晰的了解和计划，可能会限制他们的职业增长和薪资水平。因此，isfj型的人需要关注自己的职业计划，并且不紧盯着眼前的职位和任务。
isfj型的人一般不善于承担管理和领导角色，但他们擅长协调并安排好团队中其他人的工作。他们通常会避免与他人产生冲突，而倾向于成为团队的支持者和听众。 isfj型的人也往往在处理细节方面做得很好，具有很强的组织和安排能力。
在工作环境中，isfj型的人可以发挥自己的优势，例如协调、安排和处理细节的能力，适合从事需要这些技能的职业。在这些领域，他们可以成为团队中的支柱，使整个团队更加有序、稳定和高效。
但是，isfj型的人也有一些不足之处，例如害羞、不善于表达自己的意见、顽固、倾向于犯错和依赖他人等等。这些特点可能不利于他们在职业生涯中获得成功。因此，isfj型的人需要认识到自己的不足，并通过培训和自我完善，克服这些局限性。
isfj型的人有一定的特点和优点，适合从事有组织性、有机会进行细节处理的工作。在职业选择和发展方面，他们需要清楚自己的职业规划并且逐步完善自己的不足。