MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一个常用的人格分析工具。ESTP型和ISFJ是其中最为常见的两种类型。本文将对这两种类型进行分析，并探究其在实际应用中的表现和应对方法。
一、 ESTP型
ESTP型是性格中最为愿意冒险、开放和外向的类型之一，也被称作“企业家型”。ESTP型人个性直率、爽快、果断，善于从较少的资讯中迅速判断形势，為日常生活制定计划。他们天生适应力强，认为挑战和冒险是生活的一部分，渴望得到更多的体验。ESTP型人的优点有很多：自信、勇敢、决断力强、生动活泼等。由于与人沟通过程中较为外向，ESTP型人在很多社交场合中表现突出，显现出领袖风范。
然而，ESTP型人也有缺点。他们通常非常注重现实、重视物质享受，并且容易对未来缺乏规划。这使得他们往往面临选择的困难和风险。另外，ESTP型人很容易受到周围环境的影响，容易在这过程中失去自我。
在应用方面，ESTP型人常常能够适应动态和不断变化的环境。在职业生涯中，他们对于临时的工作或任务安排总会有一个积极主动的态度，并能寻求有效的解决方案。所以，适合从事需创新、能力广泛的工作，如销售、体育教练、演艺圈等等。
二、 ISFJ型
ISFJ型是个性当中最为谨慎、实际和传统的类型之一，也被称作“保姆型”。ISFJ型人富有耐心，细心、负责任，并愿意提供帮助。他们通常关注現实，愿意为自己的家庭和朋友奉献时间和劳力。 ISFJ型人具有优秀的适应性，能够在许多领域中找到合适的角色。它们通常都非常细致、保守、勤奋。
但是与之相对地，ISFJ型人也有缺点。他们可能因为不愿意改变传统观念而过于拘泥于细节，也可能易受亲友困扰，难以独立思考。由于他们不太擅长发挥主导作用和进行辩论，与其他人合作时可能会遇到困难。
在应用方面，ISFJ型人通常在有组织的环境中表现良好（如医疗卫生、教育、食品服务等）。他们通常喜欢有明确的工作范围和指导以及对应时间表的恒定机会。由于他们保守稳重的特性，可以很好地适应管理或高度规范的环境。
三、 ESTP型与ISFJ型的应用
根据ESTP型和ISFJ型各自的优劣，可以发现其工作特点和职业选择有所不同。 ESTP型人往往喜欢充满动态和灵活性的环境，他们通常会寻找具有创造性和挑战性的工作。而ISFJ型则更注重安全和稳定感，并喜欢在较为规范的环境下工作。因此，对于不同类型的人，可能需要采用不同的管理策略。
此外，在日常工作中，对于ESTP型人，需要给予他们更多的自由空間，鼓励实施新项目。而对于ISFJ型人，则需要给他们提供足够的指导和时间表，以便更好地理解和完成工作。由于ESTP型与ISFJ型具有不同的性格特点，不同的应用环境和管理技巧也需要实施不同的策略。
在生活中，ESTP型和ISFJ型人之间的互动和交往也存在困难。因此，我们需尊重彼此的个性差异和沟通习惯。ESTP型人可能更愿意面对面交流，而ISFJ型人可能更愿意使用电子邮件或书信等书面形式沟通。通过彼此的理解和建立有效的沟通方式，可以更好地建立起团队合作，将自身快速调整为合适的状态。