职业规划是指通过对个人价值观、能力、兴趣爱好等方面的分析，寻找自我价值认同，并通过适当的职业选择及发展行为，不断提升自我，实现职业及生涯目标。ISFP是MBTI职业性格中的一种类型，其特点为热情、敏感、直觉和感性，主要关注于现实物质层面上的需求和事物的可视化呈现，具有艺术天赋和表现欲望。本文将针对28岁ISFP职场人群展开职业规划分析与思考。
发现自我
首先，为了进行职业规划，我们必须先全面地认识自己。ISFP型人格善于感知情感氛围和快速感受其他人的内心情感，有时也会感受到来自周遭环境的情感影响。这使得他们极易受到外界的影响，但同时也意味着他们可以成为优秀的表演者、创意人或媒体从业者。因此，在择业时，ISFP需要更多地关注自我认知，发现自身的天赋和优势，从而选择适合自己的职业领域。
ISFP在日常工作中更倾向于要么追求亲身经验和自我体验，要么通过观察和肢体语言等方式感知他人情感或环境氛围。因此，他们在选择岗位时需要考虑自己是否符合岗位要求，岗位是否能够满足他们的情感需求和实际体验。同时，还需要关注自己所工作的行业特点和市场前景以及自己未来职业发展的可能性等因素。
择业须知
ISFP型人格的职业倾向多为艺术类、文化类、人力资源及市场营销类的工作，还有一些独立工作室和创业公司也会吸引他们的目光。以下是针对28岁ISFP在职场中的择业须知：
1. 加强自我建设，提高职场竞争力。ISFP型人格聚焦于视觉、音乐、设计等艺术领域，在职场中需要不断强化专业技能和自我反思，通过尝试新事物和学习新知识来提高自身竞争力。
2. 避免个人情绪对工作产生过大影响。ISFP型人格喜欢尝试新事物和接触新人，但做事情却常常过于依赖感性决策，往往容易受到个人情绪的影响。在职业发展中，ISFP需要学会控制自己的情绪，避免因个人情绪过于波动而影响到工作。
3. 扩宽自身职场人脉。ISFP型人格擅长于感知他人情感和氛围，职场人脉的拓展对于他们职业发展至关重要。通过与其他职场人士建立联系，不仅可以拓展职业视野，还可以从中汲取各种经验和教训。
4. 寻找适合自己的职业环境。ISFP型人格在职场中需要寻找适合自己的职业环境，这些环境可能需要有创新意识、人性化管理、良好的氛围和实际的自主空间等等。合适的职业环境能够更好地调动他们的积极性和潜力。
发展路向
在了解自我和掌握择业须知的基础上，我们还需要思考和规划个人职场发展的路向。下面将从ISFP型人格的三个方面，即专业技能增长、职业梦想实现和晋升道路拓宽，给出适合28岁ISFP的发展建议。
1. 专业技能增长
在专业技能方面，ISFP型人格应该注重提高自己的IT、金融、市场营销等方面的相关知识，并通过不断的学习来保持敏感和活力。同时，他们还可以通过多媒体创作等方式来提高自身的技能和价值。例如，可以借助互联网进行课程学习，通过举办展览、发布电子书、进行视频演示等方式进行展示和创作。
2. 职业梦想实现
对于年轻的ISFP型人格来说，更应该注重职业梦想的实现。通过培养自己的艺术天赋，或是经营自己的独立工作室等方式，逐步走向梦想的实现。在职业路上，ISFP型人格需要维持对自我价值的认同，同时也要面对现实，不断根据成果进行调整和改进。
3. 晋升道路拓宽
ISFP型人格的职场生涯需要有明确的晋升规划，这是保障职业前途的重要手段。可以选择加入一些行业协会或组织，了解到更多的行业信息和新技术，并通过工作表现来拓宽自己的发展道路。同时，在择业方面也需要注重职位和薪资的升级，增加职场对于自己的证明和发展机会。
总的来说，28岁ISFP在职场中需要根据自身特点，寻找适合自己的职业环境，采用适当的方法加强专业技能作为核心，进行职场竞争与发展。同时，需要明确和追求自己的职业梦想，并落实至实际行动中。职业规划是一个长期性的过程，需要不断地认识自我、择业须知并探索发展路向，才能不断提高自己的职业竞争力和生涯水平。