MBTI理论认为，每个人的个性都可以分成四个维度：思维、情感、行为和认知。其中，行为维度中包含外向和内向、感性和理性、判断和知觉三个二元对立概念。ISFP属于感性、内向、知觉的类型，他们重视个人情感和直觉体验，不喜欢社交场合和冲突。而作为行政秘书，ISFP的优秀表现则来自于其严密组织、承担责任和忠诚度的特点。
ISFP的性格特点
ISFP是私人的、默默无闻的个性，他们热爱艺术，关注自己和周围的美感，具有一定的审美水平。ISFP偏好专注于内心情感的表达和体验，对交际活动和干扰有所排斥。他们可能表现出灵活和随和的特点，但是实际上对方的行为和态度对他们有很大的影响，很容易情绪化和受到伤害。在工作中，ISFP非常专注于完成单个任务，而不是追求效率或成就。
ISFP的职业选择
根据MBTI理论的特点，ISFP适合的工作环境是充满艺术气息、自由和独立的场所。同时，ISFP更倾向于从事与他们自己的兴趣和价值相关的工作。考虑到这些因素，ISFP在职业选择中可能更倾向于选择以下行业：
1. 艺术和娱乐领域。例如音乐、绘画、摄影、演艺等。
2. 自由职业者。例如自由作家、独立摄影师等。
3. 不需要社交能力的办公室工作。例如编辑、设计师、制片人等。
所以，在选择行政秘书这个职业之前，ISFP需明确自己是否具备有组织管理的能力。事实上，一些ISFP在这个职位上表现出色的原因是他们可以利用自己的直觉和感受，准确把握并配合他人的需要，更好地达到公司的目标。
ISFP行政秘书的成功案例
以李梅（化名）为例。李梅曾经在某知名外企IT部门担任行政秘书一职。通过工作、项目协调和时间安排方面的管理，她全方位负责了部门的日常工作，并为团队成员提供了服务和支持。在部门内部，李梅的工作效率非常高，她可以统筹分配任务和处理紧急情况。而在跨部门的合作中，她具备适应性和灵活性，可以快速掌握新业务，了解客户需求，并在外部团队和其他部门之间进行协调。
通过MBTI测试了解自己的天赋和特点，可以帮助个人更好地选择职业、规划未来，也有助于团队、领导更加有效地管理和指导员工。对于ISFP这类行政秘书，必须充分发挥自己作为团队中重要人物的优势，在平衡个人情感和职业要求方面找到一条适合自己的道路，才能迈向自己理想的职业生涯。