在职场中，有一类人常被贴上“菜鸟”的标签，他们往往是刚入职的新人，或是转岗、跨界而来的“菜鸟”，他们还不够成熟，还面临着一个摸索阶段，需要时间来适应。那么，在这个职场“菜鸟”的大军中，到底有多少是ISFP-T型的人呢？
ISFP-T型最显著的特点是他们具有独立思考的能力，而且非常敏感，对物质的舒适程度很敏感。以下是ISFP-T型的特征：
1. 独立思考：ISFP-T型的人通常非常独立，并且喜欢自己解决问题。他们会不断地探索新事物，因此他们可以快速适应变化。
2. 热情：ISFP-T型的人由于渴望体验生活的各个方面，所以经常表现出极度的热情。
3. 擅长观察：他们擅长观察并了解周围的环境和人物。
4. 敏感：由于他们十分敏感，会有强烈的感受力和情绪，不仅自我感受强烈，还能够体察他人的情感与感受。
5. 创意：因为ISFP-T型的人天性创意，所以喜欢通过艺术、音乐、娱乐等各种不同的方式来表达自己。
既然我们已经了解到ISFP-T型的特征，那么在日常实际工作中他们可能会面临哪些挑战呢？以下是一些实际案例：
1. 面对压力：对于大多数职业来说，压力在日常的工作中都不可避免。但对ISFP-T型的人来说，他们可能无法承受长时间的压力，并感到疲惫不堪。
2. 表现自己：有时，他们可能会觉得自己做的很好，但却不知道如何向别人展示自己的优秀之处。
3. 与人沟通：ISFP-T型的人往往不愿意与陌生人交流，嫌烦琐；与上司或领导沟通时也容易退缩或胆怯。
考虑到以上的特征和挑战，作为一名MBTI相关专业的资深人员，我认为ISFP-T型的人需要在以下几个方面加强实力，以更好地适应职场：
1. 学会管理自己的情绪：ISFP-T型的人应该尝试通过参加自我管理和控制情绪方面的课程来掌握这个技能，并找到自己的情绪调节方式。
2. 提升和拓展自己的表达能力：ISFP-T型的人越发需要学会自信地表达自己的想法，找到一个合适的机会向其他人展示自己的能力和贡献。
3. 多和不同的人互动：ISFP-T型的人不仅要努力与已有固定感情的人维持良好关系，更需要学习与陌生人相互沟通、交流，建立新的人际关系。
无论你是否是一名“菜鸟”，都应该只关注MBTI性格测试的结果所反映的事实。ISFP-T型的人应该意识到自己的优点、思维方式，从而在职场中发挥出更大的价值。