MBTI理论认为，人的性格特质被分为四个方面：思维功能、情感功能、感觉功能和判断功能。每个人的性格组合独特，其中ISTJ型的人属于以感官为主导的、强调实用主义的现实主义者。而作为一个ISTJ型的代表人物，段宜恩的言行举止也充分展示了其强调实际的性格特点。
一、坚持原则
“除非法律明文规定，否则我不会去参加这种违背原则的活动。”这是段宜恩在担任香港立法会议员期间对一位记者的回答。可以看出段宜恩相当注重自己的行为符合某种道德或者原则，不会随意放弃自己信仰的原则范畴。即使在职业生涯上，他也一直秉承着岗位职责强调稳定性以及顺从法律的原则标准。在一次市政厅开会中，就曾经就他作为署理局长提出某项议程是否违反规定，需要等到正式审核及申请才能进行下一步的审批。
二、务实实际
“要做就要做得完美”这是段宜恩在事业上带给了我们最深的印象。他相信每一个细节的处理都会对整个事情的效果有影响，所以在做好基本功的同时细节也不容马虎。在一次"机场快速通道"项目中，尽管该项工程并不涉及太复杂的技术，但是由于人员过于庞大，各种情况错综复杂，段宜恩立刻首先给出的是数字，把工程成本优化到最小，同时达到快速处理人流量的目的。
三、拓展：段宜恩istj（家庭，学习，工作）
1.家庭
在家庭方面，段宜恩柔性思维表现得尤为突出。他和太太结婚十多年来彼此协调十足。太太对段宜恩的评价非常高。太太认为，段宜恩的很多事情跟自己讲呢，让我觉得他是一个特别配合的人，并不难为你，做的事情往往是对的。段宜恩对家庭的热爱与关注不仅仅体现在他与家人的和睦相处上，他还积极地参与到了孩子们的成长当中，是一个合格的父亲。
2.学习
在学习方面，段宜恩也有自己独特的方法。他坚信只要高效规划时间，就能获得学习的正向反馈。段宜恩在读书过程中最重视的是学以致用，他会将所学知识与自己现实生活的工作结合，创造出属于自己的学习方式。由此可见，段宜恩并非简单机械地做事情，而是在不停地对目标进行调整和优化。
3.工作
作为一名ISTJ型人物，段宜恩性格上缺少探险精神和创意思维，但是却拥有足够的稳重和责任心，以及对项目成果的严谨态度。通过整合现有资源，并根据自身内部优势在工作中寻求突破点与创新点，这样可以最大限度地发挥自身的经验和技能。如当他负责市场推广的时候，在与公司的老板商议方案时，不断提出自己的奇思妙想，以获得更多的应用价值。
以上可以看出，段宜恩在三个方面都是一个对于细节极度注重、积极学习和实践的工作家庭兼备并顾的职场人士。而且不断创新和突破的精神也为ISTJ型人物带来了更多的可能性。因此，如果能在实现推行目标的同时又做到事事有章可循，坚持自己的原则，相信我们每个人都可以成为一个有魅力的ISTJ型职场人士。