MBTI是衡量人格类型的一种工具，其中ISTJ类型的人健谈度极低，喜欢遵循既定规则，生活步调匀称，且自律程度非常高。这些特点对其职业发展也有影响。本文将讨论ISTJ人格如何影响个人在职业选择、职业成功和职场价值观方面的表现。
职业选择：
ISTJ类型的人对于自己的过去、当前和未来都非常看重，因此，他们通常选择那些能够在长期时期内提供安全感和稳定感的职业。此外，ISTJ人格通常非常喜欢遵循传统，这意味着他们不太愿意尝试新事物，因此他们倾向于进入传统职业领域，如会计、审计、保险、法律等行业。
职业成功：
ISTJ类型的人通常非常关注细节，这使得他们非常擅长完成重复性和精细的任务。ISTJ人格的人不太善于创造新事物，但他们在执行任务上却十分出色。ISTJ类型的人通常是具有高度自律的人，他们能够遵守规则和制度，并通过不断的努力实现自己的目标。因此，在需要精确、可预测、稳定性高的领域工作时，ISTJ类型的人自然能够发挥出色。
职场价值观：
相对于其他人格类型，ISTJ人格类型的人通常非常强调传统、规则和秩序。他们坚信规则和制度的重要性，认为无序和混乱会带来灾难。在工作中，他们非常注重规章制度和文档管理，这使得他们是一支非常宝贵的资源。此外，由于ISTJ人格的人非常注重质量细节，使得他们能够发现工作操作的漏洞，并通过优化和改进流程来提高效率和质量，这些特点使得ISTJ人格的人在工作中非常出色。
ISTJ人格类型的人天生适合那些需要严格遵守规则、重视秩序和注重细节的职业和行业，如会计、审计、保险、法律等。但与此同时，ISTJ人格类型的人也需要明确自己的优势并找到适合自己的职业环境。在工作中，ISTJ人格需要注意自己的拘谨和传统思维，尤其是在需要创新和变革时。最后，要认识到自己的职业价值，并在工作中不断提升自己的技能和能力，从而在职场中取得更好的成就和更大的价值。