ISTJ是指以“内向、实际、逻辑和分析”为特点的人格类型，也被称为“检查员”，“脚踏实地型”，这类人喜欢建立秩序、重视规则、遵从法律，在操作和分析方面都为人所赞赏。ISTJ型人员在职场中常被用于担任会计师、审计师、税务师等财务类工作，其行事风格冷静客观，善于处理事实和数据，对于事情的细节和精度保证很重要。他们是性格特征形成较早的人格类型，通常是稳定可靠的员工。
1.财务人员属性ISTJ的优势
1.1 善于细节把控
ISTJ型人员天生有一种对细节的关注度，无论是数据还是文档，都能做到排除万难，认真仔细地完成每一个细节要点。对于数字型工作尤为擅长，他们能够轻松地读取每个细节数据，并且能从其中发现特殊情况。因此，ISTJ型人员成为了财务行业的核心力量，与此同时，在精细实用的操作中他们也强大无比。
1.2 保证财务稳定性
财务的核心即是对经济的稳定性进行严格的监管，ISTJ型人员在这方面有着更强的天赋，善于对数额进行分析和预算，而且对于每一项考虑都十分周全。他们愿意学习财务知识，掌握经济法规，从而能为组织保证财务稳定的基础。
1.3 推崇纪律与秩序
ISTJ型人员成长于一个强调纪律和秩序的环境中，在任何工作计划上，他们都愿意遵循清晰、操守高尚的分析程序，以确保最佳结果。他们在组织中保持着纪律和条理，从而使组织机构保持高效和运营良好。
2.财务人员属性ISTJ的劣势
2.1缺乏妥协和创新
ISTJ型人员有时会太过专注于细节，导致在沟通和解决问题上缺乏妥协和创新。在一些紧急、重要的会议上，他们可能需要去考虑如何与别人协商问题，而不是依靠自己的经验和独立思考来解决问题。
2.2 缺少灵活性
ISTJ型人员行动十分注重计划和组织，但这同时也意味着，他们难以应对突发事件或者不规则工作的变动。在一些需要创造性的工作中，如策略管理建设、全面科技管理等他们可能存在着开拓能力相对较弱的问题。
2.3 处理压力困难
财务界存在着各种的挑战，尤其是存在着严格限期以及高度展示结果的压力。虽然ISTJ型人员在工作上十分坚韧可靠，但是在不可预测的压力下, 时间效率和效率由时会上升。因此，管理者需要注意如何让这类员工消除负面心态。
总而言之，ISTJ型人员在执行严密、流程化的工作方面十分擅长，在处理财务文件、财务报表管理、税务审计和专业工作等重要岗位上都具有很高的素质。在财务领域工作的ISTJ型员工通常被认为是可信赖的，能够带来极致的价值，为企业的成功获得有效的保障。