MBTI，即为心理学中的Myers-Briggs类型指标，是世界上广泛应用的心理性格测评，它是由C.G.Jung的心理学理论并结合统计学所得。其中ISTJ和ESFJ是两种常见的性格类型，他们是否合拍呢？下面我们来具体分析。
一、ISTJ和ESFJ的性格特点
ISTJ是追求稳定和秩序的人，通常是看起来非常严肃，保守，系统化。ISTJ重视规律和原则，喜欢安全和稳定，而且做事非常细致周全，十分勤劳努力，并在团队中发挥出色的组织和计划能力。ISTJ认为顺序和规律是设计一个成功方案的关键因素。
而ESFJ是温和，热情和关怀的人。他们体现出顾客至上的思想，注重群体共同利益，同时也非常擅长表达和沟通。ESFJ喜欢与人交往，关注人际关系，以及在工作中强大的直觉和洞察力，这使他们成为优秀的协调员和谈判者。
二、ISTJ和ESFJ的优点和缺点
1. ISTJ的优点：聪明，以事实为基础，细心，极端注重细节，善于设计计划，渴望学习并遵循前人以往的经验。
缺点：有点过于保守，不轻易接受新事物，在社交方面可能显得相对被动，情感表达相对比较少，容易成为理性的决策者。
2. ESFJ的优点：对他人友善，善于表达情感和关怀，非常适合管理和组织团队，善于观察和关注他人的情感状态。
缺点：过于依赖别人意见，有时缺乏自我主张，可能难以把握个人目标与他人需要之间的平衡，而且不善于处理冲突。
三、ISTJ和ESFJ的搭配
ISTJ和ESFJ在一些方面是十分相似的，并且有着各自独立领域的优势。如何让这两种性格类型更好的协作？通过以下几点：
1.互补：ISTJ和ESFJ不太相似，但却可以互补。ESFJ从其温和，谦虚和关心他人的特点中创造团队积极的氛围；而ISTJ的忠诚，严谨和有条理的特点则保证团队稳定和安全。
2.共同目标：ISTJ和ESFJ可以合作实现共同目标，只要两方都可以看到自己在这个过程中所发挥的角色及其重要性，就可以相互信任并协同工作。
3.弥补缺点：ISTJ和ESFJ搭配能够在他们彼此的新领域中发挥优势并弥补彼此的缺点。ISTJ可以提供ESFJ需要的分析和预测能力，而ESFJ则可以支持ISTJ更好的处理人际关系及表达情绪。
通过以上三点可以看出，ISTJ和ESFJ可以进行比较顺畅和有效的搭配。他们可以共同实现共同的目标，不断巩固和加强彼此的优点，并通过相互配合来迎接挑战。
ISTJ和ESFJ合拍吗（如何解决合作问题）
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当ISTJ和ESFJ合作中遇到问题，可能会出现各种不同的问题， 包括沟通不良、相互竞争，任务分配不公等等。下面几条建议可以帮助他们解决这些问题。
1.彼此尊重:ISTJ和ESFJ在合作的过程中需要相互尊重。虽然他们的方法和目标不尽相同，但是相互信任和理解能够协调彼此的差异，共同实现目标。视野不同，并不代表对方无知或正确，要互相理解。
2.适当沟通:沟通，是私生活和工作中发展关系与形成合作的基础.如果ISTJ和ESFJ拥有良好的沟通，那么他们就可能会平稳沟通，而且将合作推向前进。只要沟通顺畅并且有效，团队就可以取得成功。
3.明确规划任务及分工：无论是团队还是个人，了解任务是什么，如何完成任务是必须的。在ISTJ和ESFJ开始合作之前，你们应该明确的制定计划，以便明确任务的定义和分工亚麻。这能使每个人更加专注于完美的执行自己应该做的事情，从而显着提高从合作中获得的效益。
4.弥补缺陷:ISTJ和ESFJ中，都有一些优缺点，通过彼此之间的协作以实现更好的结果。例如说在协作中，ISTJ可以利用自己的透析能力解决其中的问题，而ESFJ则可以发挥自己的领导才能。(表述要换几个不同的词语，可以参考前面的内容)
ISTJ和ESFJ都是性格比较温和的人，他们有足够的机会来稳定和成功合作。通过相互理解，尊重，沟通和碰撞意见，双方可以将所有可利用的优势与机会最大化以确保长期的成功合作。