MBTI性格类型指标是一种广受欢迎的心理学评估工具，它通过分析个体对四种二元认知功能的偏好来确定其相关性格类型。其中ISTJ类型的人向现实主义者，具有严谨的思维方式，爱好稳定和秩序，对于规则和纪律性和执着性都十分看重。如何寻找ISTJ类型的人呢？下面我们提供一些技巧和方法。
1.了解ISTJ的特点
首先，了解ISTJ的特点对于识别该类型的人非常关键。ISTJ类型的人通常具备以下几个主要特点：
- 严谨性：ISTJ类型的人喜欢把事情做到最好，他们倾向于追求完美并以高标准要求自己；
- 抵抗变化：ISTJ型的人在遇到较大变化时通常会感到不自在，并倾向于依附于惯例和传统；
- 实用性：ISTJ型的人通常是一个极为实际的人，依靠经验、常识和现实主义的方法来应对问题；
- 对纪律性的强调：ISTJ的成员通常很强调规则和规定，并认为社会规范和制度至关重要。 此外，事物必须遵循已知的程序或步骤。
如果你遇到了一个富有责任感和喜欢秩序的人，同时他们也倾向于具备上述特点，那么很有可能是ISTJ类型的人，进一步确认时可以让他进行MBTI测试以更好地了解其性格特点。
2.将目光投向大公司或公共服务领域
ISTJ型的人通常十分重视稳定性和安全性，因此他们往往喜欢在稳定、可靠的环境中工作。大型公司或公共服务部门的稳定性、规范性和传统性通常比创新性和自由性更强，因此，ISTJ类型的人往往会在这些领域找到自己的职业舒适区。 如果您正在寻找ISTJ类型的人，可以通过在这些行业中寻找他们，来提高成功率。
3.寻找细致、靠谱、不折不扣的人
ISTJ类型的人看重尽职尽责和细致性，在实践过程中喜欢采取实际的方法，因此，你可以寻找那些表现为细致、靠谱、失误率低并且掌握细节的人，这样就容易识别ISTJ类型人(SELECTOR）并组成团队，ISHJ型的人常常在机器人工程、会计、税务、医生、律师等符合实际逻辑的行业中有出色的表现。
4.寻找被“保守”的语言和思维方式
ISTJ型的人通常喜欢明确，并强调实际问题，并且他们的语言表达方式通常是直截了当或保守的。如果你看到那些坚定地坚持传统价值观且言辞保守的人，他们逼真的言辞常常让你感到被冷落和不自在，这个时候可以假设他是ISTJ类型人并进行MBTI测试以确定他的性格类型。
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我们可以通过上述技巧和方法来较为有效地识别ISTJ类型的人，在实际招聘或项目合作的过程中，更能够将ISTJ类型的特点和特长发挥至最大。虽然MBTI性格类型指标并不是一种完美的模型，但是它还是可以为我们提供一种基本理解不同类型人的方法。