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ISTJ是MBTI中的一种人格类型，其含义为I（内向）、S（实感）、T（思维）、J（判断）。这种人格类型的人往往严格遵守规则，喜欢按部就班地完成任务，对于争议较大或变幻莫测的问题感到不安。在职场上，ISTJ也有其独特的优缺点。
性格特点
ISTJ个体通常沉默、冷静、理性，讲求实际，注重细节，拥有出色的组织和安排能力。他们通常非常负责任，勇于承担责任并以完美主义者的标准完成任务。他们是可靠而清晰的决策者，时常考虑对应的后果。但该人群可能会因为过于专注于工作或责任而把与自己无关事物放空，因而被视为刻板甚至有些冷酷感。
优点
ISTJ个体是忠诚、精确和实际的，这让他们能够为公司做出重要的贡献。他们也是非常有效的组织者和计划者，因为他们对细节非常敏锐，并且非常注重条理和纪律性。他们专注于自己的任务，不会被其他人的想法或批评干扰而动摇。
缺点
ISTJ类型的人常常过度遵守规则和传统，哪怕这些东西已经不适用于现实情境。他们可能忽视某些个人需求，缺乏灵活性和创新思维，难以在紧急事件下做到灵活应对，这使得他们可能会受到别人的抨击。
职业选择
ISTJ的个体通常会选择注重细节和安全保障、需遵守明确规则的职业，比如医生、税务审计师、会计、分析师、管理员等。这些角色让ISTJ的工作更加轻松，并且在这些过程中，ISTJ的专注力、可靠性、组织和计划能力可以得到最大化发挥。
名人
美国总统乔治·华盛顿、人权运动家玛丽莲·夏普、企业家宝洁公司CEO奥利弗·西恩斯、歌手泰勒·斯威夫特都是ISTJ类型的人。
与其他人格类型的搭配
作为内向（I）和判断型（J）的人，ISTJ通常倾向于与外向（E）和感觉型（S）的人相处。其中，与ESFP、ISFJ、ESTJ这三种人格类型的融洽程度最高，因为这些人同理心非常强，更容易适应ISTJ的严谨、规律，而她们的交往也能够让ISTJ对自己的不足和自身价值做出更加深刻的认识。
ISTJ类型的个体在职场方面表现出色，他们的可靠性和责任感使他们成为对公司负责的员工。然而，有时候ISTJ可能过度遵循规则和传统，以至于无法适应新的想法或情况。要成为更好的ISTJ，他们需要学会灵活性、接受变化、开发创新思维。
