当谈及个性类型中最注重稳定和秩序的ISTJ时，许多人或许会认为他们喜欢周而复始的工作，守旧而不愿改变。但与此同时，这种性格的人正因其对清晰度和有序程度的强烈追求而成为一家公司中最可靠的员工。然而，有一类人与ISTJ的思维过程始终格格不入，那就是那些极其善变和缺乏条理的人。以下是ISTJ认为最讨厌的几类善变人。
1. ISTJ最讨厌做事不计划的人
对于ISTJ而言，一切事情都应该有一个经过深思熟虑的计划，每一个细节都被考虑到位了。然而，与ISTJ互动时，你如果没有提前计划好会话的内容，或没有把自己心中的想法整理得井井有条，就很容易让ISTJ赶紧结束会话并让自己的工作回归到有条理的轨道上。这样做未尝不可，但会让你很快从ISTJ的行事列表中消失。
2. ISTJ最讨厌喜欢随机应变的人
对于ISTJ的思考方式，一个行之有效的方案固然重要，但比这更重要的是，这个方案在执行期间也一定得按照计划执行。如果在项目执行过程中出现了变更或干扰，ISTJ往往会感到很不适。他们喜欢做完整的规划，并严格按照计划去执行，因此，喜欢随遇而安的人是他们最讨厌的类型。
为什么ISTJ讨厌这种类型的人呢？主要是因为喜欢自由规划、灵活应变的人，常常会给这种循序渐进的思考进度带来难以预测的干扰。而 ISTJ善于处理高度繁琐重复的任务，并在保持自身列表的情况下完成每个小任务，从而最终取得成功。
3. ISTJ最讨厌不拘守时间规则的人
其中，不遵循时间规则的人可能是ISTJ所讨厌的角色中最具挑战性的。他们希望在任何事情上都能控制好时间和进度，同时明确拍板决策的时限。而那些一直无法如期回电邮件或是客户，不按时交工作的人，也会让ISTJ感到特别无语。
对于ISTJ来说，在清晰度、整齐度、计划有序性和按部就班的基础上工作的人才会更加有价值。这种个性因其重视时间管理，而与那些不遵循时间规则的人代沟极大。这也是ISTJ最讨厌的几类善变人。