ISTJ型人格是指在Myers Briggs性格类型标签系统中，定位于Introverted Sensing Thinking Judging四种特质中最具代表性的“坚韧、责任感强”的人格类型。他们相信经验和常识，并且以现实主义者的视角思考问题。他们注重传统和秩序，追求稳定和确实性，并努力遵循规则和准则。ISTJ型人格在职场上较为常见，这种类型的人具备以下职业能力：
1. 坚韧不拔
ISTJ型人格通常是非常坚强、有毅力的人，他们具有极高的耐心和忍耐力，在工作上可以克服困难、垂死坚持并坚守信念。他们习惯积极面对挑战，经历过多次成功或失败的挑战后，自我推动的能力逐步增强，这些品质使得这种人格往往做好了一个程度，会越发努力追求最终的目标。
2. 责任感强
ISTJ型人格倾向于在工作中具有高度的责任感和自律性，能够快速识别出重要、紧急的事情，并不断寻求解决方案。他们在工作上注重细节和可靠性，不会轻易放弃自己的职责。这种人格类型特别适合担任各种负责和监督的职位，如管理者、审计师、税务专业人员等。
3. 精细化思维方式
ISTJ型人格很善于运用精确而详尽的表达，他们具备超强的思维能力，能够有效执行计划及指令。这种人格类型更多的是通过实际经验和观察来得出，喜欢深入细节和数据分析。在某些职位上，比如一些技术类的专业，例如IT工程师、法律顾问，ISTJ型人格显得尤其优异。
4. 规律套路
ISTJ型人格非常追求秩序和安排，他们通常需要遵守系统规则以保证事实的可靠性和准确性。这种思维方式强调常模差异的意义，并注重衡量各个方面的细节，通常会避免引起变化和扰乱。这种人格类型在银行、公共服务、财务、企业基础设施等行业中表现突出。
5. 细致周详
这种人格类型注重细节，他们非常重视细微和拟合数据，通常具有在日常事务上漏洞极少的工作方式。从某种意义上说，他们很难跳出自己的固有思维模式，对于节奏和时间的把握也不是那么敏感。在某些需要进行细心推理的工作领域中，如医疗技术开发、质量控制、信息系统分析员等，该人格类型能够发挥出最佳的效能。
ISTJ型人格在职场上表现出来的坚韧和责任感是其具备的最突出的特点。此外，其精细思维和细致周详的能力也非同一般，因此在一定职业范畴，在执行一些体力或智力较强、要求有序的工作时他们往往能够发挥潜力。然而，这种人格类型也会受限于某些方面的缺陷，例如可能缺乏创造性和灵活性，所以不是适用于所有职业和环境的。