MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），即迈尔斯-布里格斯类型指标，是一种人格心理学分析方法。其中ISTJ和INTJ都属于“管理者”，而联合起来的ISTJ+INTJ受到越来越多的关注。本文将从思维方式、优缺点、发展方向等方面介绍ISTJ和INTJ以及他们联合的特点。
一、思维方式
1. ISTJ
ISTJ人格类型是传统的、工作中心的，注重逻辑分析和实际表现。他们非常重视组织、条例和规范，并且通常对常规的例行工作感到舒适和安全。因此，他们可能在许多基于数据、传统和逻辑的领域中表现出色。
2. INTJ
INTJ人格类型通常具有强大、深刻的见解和智力能力，对未来充满想象力，非常喜欢解决问题。他们拥有深入洞察情况和领悟模式的能力，并且能够注意到各种事物。
3. ISTJ+INTJ
ISTJ+INTJ通常表现出选择理性而不是情感的思考方式。他们往往会考虑严峻的实际情况，并且观察关键因素。他们习惯于以一种后见之明的方式考虑问题，可以分析过去发生的事情并在未来中做出理性的推测。
二、优缺点
1. ISTJ
ISTJ人格类型具有许多优秀的特质，如严格遵循规则、良好的组织能力、可靠性、尊重传统等。然而，由于他们看待事物的方式非常现实和注重实际性，他们可能会过于注重细节和规则，甚至无法看到创造性的想法和机会。
2. INTJ
INTJ人格类型具有主导能力、创意思维、适应性强、目标清晰等优点，但他们也有时会过于理论化或独立思考的倾向。
3. ISTJ+INTJ
ISTJ+INTJ分享很多相同的品质，如高效、创造性、坚持原则等。然而，他们每个人都有自己的优势和局限性，他们需要在合作者中寻找平衡，并利用人才优势从而实现共同目标。
三、发展方向
1. ISTJ
ISTJ可以通过不断引入新观念和改变来发挥创造性。他们可以通过与更具有创造性和有动力的人共事，来开拓自己的潜力。此外，由于ISTJ很少表演自己的情感，他们需要不断学习如何表达内心的情感。
2. INTJ
INTJ可以通过更好地理解别人对技术、ZZ和其他社会领域的看法，以发挥他们的聪明才智。也可以关注市场或客户需求，以发挥自己的才能。他们需要注意更多与人互动的机会，以便更好地表达自己的观点和理念。
3. ISTJ+INTJ
ISTJ+INTJ需要不断学习如何更有效地工作和沟通，以实现团队目标。他们需要保持耐心和理解，以克服彼此之间的差异，并确保利用双方技能的最佳方式。同时，他们应该创造一个开放的环境，以鼓励创新和自由的思想。
ISTJ+INTJ尽管在某些方面存在着截然不同的差异，但在一些其他方面，他们可以有效地相互补充和协作。关键是意识到彼此的优势和缺点，并寻求发挥彼此专业技能的方法。通过有效的合作，他们可以在识别问题、制定解决方案和实现成功方面进一步提高。