ISTP是MBTI类型中的一员，他们具有敏锐的观察能力以及实际能力，是非常优秀的手工艺人和技术人才。然而，要想在职场上成功，仅仅具备这些能力是不够的。实际上，ISTP在某些领域还存在着能力不足的问题，其中包括：工作逊色、沟通能力差、人际交往难。
工作逊色
ISTP通常天生对于技能和实际操作方面具有天赋，因此他们常常被认为在技术相关领域中做得更好。然而，技能和操作并不能完全代表我们在工作上的表现，因为在任何岗位上，所需技能外的其他能力也同样至关重要。ISTP显然在团队合作、计划组织等方面的工作能力相对较弱。这些技能或许不如手工艺或技术操作看起来那么明显，但他们的不足却会阻碍他们在职场上的更多机遇。因此，ISTP需要注重拓展他们除操作技能外的能力和技巧。
沟通能力差
虽然ISTP通常表现出严谨和自我控制的特点，但这一点常常导致他们在沟通中过于直接和缺乏耐心。这使得和其他人合作或者领导他人变得更为困难。例如，在团队中，ISTP可能倾向于按自己的构想完成任务，难以听取别人的意见，这样做并不能促进团队合作和成果。因此，ISTP需要学会增强自己的沟通技巧，包括在表达上注重细节、倾听他人观点、提出内心疑惑等。
人际交往难
ISTP是喜欢自己一个人做事情的独行侠，他们通常不经常参加聚会或社交活动。虽然这也是一种可爱之处，但却使得他们在人际交往方面缺乏经验。如果得不到及时的修正，这个问题将会在职场生涯中毒害ISTP的成功。例如：ISTP可能会难以应对当下的工作环境和人际关系网，这在某种程度上影响了他们的职场发展。此外，他们也没有意识到积极和其他人建立关系的重要性，这也是导致他们难以发挥全部潜力的原因之一。因此，ISTP需要尝试与同事和上级保持友好的聊天，了解他们的思维方式以及意见，并学会如何恰当地回应。
ISTP作为职场人才，虽然在实际技能领域上相对较强，却存在一些能力不足之处，例如工作逊色、沟通能力差、人际交往难等问题。了解并提高这些能力将有助于ISTP更好地在职场表现自己，并获得以实现个人价值的机会。