在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯性格类型指标）的八种基本性格类型中，ISTP（Introverted Sensing Thinking Perceiving，内向感觉思维知觉型）是一种着重实际问题解决和适应能力的个性。ISTP通常非常果断、理智，以完美的技能和灵敏的感官来应对周围环境，但是作为一个战士，ISTP的个性可能会导致种种问题。为什么ISTP不适合参军？下面我们来探究一下。
（1. ISTP适合做什么工作）
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ISTP擅长建立实际的东西，通过问题的详细说明来解决问题。因此，大部分ISTP将会选择那些需要具有高度专业化知识和技能水平的实际工作，如科技工程员、电子工程师、机械师等等。ISTP喜欢完成正确的工作，所以大多数ISTP会选择自己感兴趣并具备自学能力的领域。由于ISTP通常会避免多余的社交互动和烦琐的任务，因此，ISTP最适合的是那些不需要频繁人际互动和紧张工作环境的职业。
（2. ISTP不适合参军）
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正如我们所说，ISTP倾向于做那些需要实际操作的、基于个人技能的、脱离过程和人际关系作用、凭个人判断力和直觉能力高强的工作。这与军队的要求存在相当的区别。军队是高度集中的组织，要求服从命令、合作与承压能力。这样偏好个性化解决方案的ISTP很难在这样的环境下发挥其优势。同时，军队也会对ISTP的个性形成一定的干扰。比如，毫无疑问，战争是压力极大的工作，而ISTP对于压力和整体的过程领导非常不感冒，所以在军队这个强调集体意识和整体协调的场合下，ISTP可能无法发挥战争力量并适应军队的工作。
当然，每一个个体都有自己适合的工作和领域，在ISTP中也有一些人能够成为优秀的军人。比如，如果ISTP在很少的情况下能够强烈地理解军队的需要，并且能够克服个人情感并集中注意力完成任务，则他们就可以在军队中取得成功。
在MBTI理论中，ISTP是注重实用技能和个人判断的个性类型，而军队需要的是高度集中、紧张的集体行动。因此，ISTP的个性常常无法适应这样的环境。当然，每个人都不同，即使某种类型可能会发生下文所述的情况，但并不排除那些类型的个人会成功适应或克服这些局限。