随着职场竞争的越来越激烈，越来越多的人开始意识到个性与职业之间的匹配度问题。在这其中，有一类人是INTP，他们往往很想成为ISTP，因为他们发现自己的个性与ISTP非常相似，而这种相似让他们看到了更多可能性的存在。那么，如何应对个性与职业之间的脱节，使自己能够更好地发展？
I. INTP很想成为ISTP的原因
1. 个性相似
首先，INTP很想成为ISTP的原因在于他们发现自己的个性与ISTP非常相似。INTP和ISTP都是思维清晰、理智、具有逻辑思维的人。他们喜欢分析、探究事物的本质，从而找到解决问题的最佳途径。这种相似的个性让INTP觉得，如果能够成为ISTP，就能更好地发挥自己的优势。
2. 职业上的需求
此外，INTP往往也受到职业上的限制和需求的影响。他们往往发现，自己的个性不太适合某些职业，或是在职业上无法发挥自己的优势。所以，很多INTP会想要成为ISTP，因为ISTP在职业上有更多的选择和发展机会。
II. 如何应对个性与职业脱节
1. 确认自己的个性类型
首先，想要应对个性与职业脱节问题，就需要确认自己的真实个性类型。就像我们需要知道自己的身体健康状态一样，只有了解自己的个性类型，才能更好地找到适合自己的职业，否则，即使成为ISTP，也可能不会有更好的发展。可以使用MBTI等测试工具确定自己的个性类型，或是与家人、朋友、同事进行交流，探究自己的特点和倾向。
2. 探索合适的职业
当你确认了自己的个性类型后，就可以开始探索适合自己的职业。在这个过程中，你需要考虑职业能否满足你的需求，包括工作内容、工作环境、待遇、发展机会等方面，同时也要思考自己是否适合从事这个职业。ISTP往往擅长从事技术类、工程类等实际操作工作，而INTP则更擅长理论和分析类的工作。当然，这并不代表INTP不能从事ISTP擅长的工作，但需要多加思考和努力。
3. 发挥自己的优势
与此同时，不管你是INTP还是ISTP，都应该发挥自己的优势，尽可能地做到最好。如果你是INTP，那么你可以利用自己的分析、创新能力，不断地提升自己的理论水平，并在实践中尝试将理论应用到实际中去。如果你是ISTP，那么你可以将自己的实际操作经验和技能转化为理论知识，不断地完善自己的职业技能和知识体系。
III.
个性与职业脱节问题是很常见的，但也是可以克服的。无论你是INTP还是ISTP，只要正确认识自己的个性类型，寻找适合自己的职业，发挥自己的优势，就一定能够在职业生涯中取得成功。