北大核心是指北大校训中所唤起的人文精神和学术追求的最高境界，其代表了北大的核心价值观和气质。MBTI（Myers Briggs Type Indicator）是一种人格类型测试工具，经过多年的发展，已经成为世界上最为广泛使用的人格类型测试工具之一。
北大核心属于ISTP，即Introverted（内向）、Sensing（感性）、Thinking（思维）、Perceiving（感知）的人格类型，也被认为是“工匠型”人格。以下是对北大核心属于ISTP的相关分析：
稳重沉着
ISTP型的人典型的特征是稳重、沉着、坚毅、自律、不动声色。他们会以非常冷静和客观的态度来面对事情和挑战，而不会轻易的失去理智或舍弃自己的原则。他们也通常比较沉稳和慢热，需要时间来观察和研究周围的环境和人际关系。
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冷静机智
ISTP型的人有很强的分析和解决问题的能力，他们常常能快速理解抽象和复杂的概念，并能用自己的方式来解释这些概念。同时，他们也善于实践和创新，不怕冒险和突破常规，带有一定的科学家和发明家的天赋。
拓展标题：北大核心属于ISTP--如何优势发挥？
在职场中，作为一名ISTP，我们可以很好的发挥自己的思维和实践能力，代表着高度的自由、创新、有效性和实用性，这种特质能在技术方面得到充分发挥，如科学家、程序员等行业，具体建议如下：
1.捕捉机会
一份好的工作机会或是新领域新技术都是机遇，ISTP要懂得捕捉机会，积累资源和经验，将专业技能和经验相互磨合，不枉费自己所学。
2.精益求精
ISTP型的人很有耐心，用自己的方式做一样事情做得又快又好，他们从不会因他人催促而丧失对自己质量的严格要求。因此在工作中，我们要“精益求精”不断挑战自己，不断提高自己的技能技巧。
3.优化团队效率
ISTP型的人物特别适合独立与自由，在团队中我们可以跟其他类型协作，发挥效率，并通过定义系统流程帮助团队获得更高效的工作方式，同时也可以将独立创新与组织目标结合起来，并亲身使其体现出效果来。
北大核心属于ISTP的典型特征是稳重、沉着、坚毅、自律、不动声色。ISTP应该自信地展现自己的优势，并在职场中不断挑战自己，为自己的事业和社会做出更多更好的贡献。