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作为一名ISTP，他们通常能够在快节奏的环境中保持冷静，以他们的个性来说，ISTP 注重实际、务实。当我们想要教人如何做事的时候，可以从以下两个方面入手。
一、提高自己的效率
对于ISTP来说，提高工作效率是他们关注的一个重点。在这个方面，他们非常擅长从分析和出发来解决问题。在日常生活和职业发展过程中，ISTP注重付出大量时间和精力去了解所处环境的特点，然后采取相应的策略来达到他们的目标。所以作为教人做事的ISTP，我们要想方设法帮助学员寻找提高工作效率和优化自身生产力的方法。
（提高效率、高产与管理时间）如何自我训练才能变得更高效？如何提升自我管理和时间管理水平？如何将快速而又高效地完成任务变成习惯？
二、理性面对问题
作为ISTP，他们非常务实，并且坚信只有经过测试才是可行的解决方案。他们不是个爱吹牛皮的人，而是会把自己能做的事情做到100分。在处理问题时，ISTP 通常会遵循原则和逻辑，他们善于理性思考，能够从比较客观的角度去看待问题。这样的人格特质使得ISTP成为了非常出色的实用主义者。所以，基于上面的性格分析，面对问题时我们需要更加注重理性思维。
（面对问题、解决问题）如何梳理问题、深度挖掘根源、确定目标和制订计划？如何灵活并快速调整解决方案、保持科学的决策思路，增加团队效果？
作为教人做事的ISTP，我们助人成才的过程中不仅要掌握丰富的专业知识和实践经验，更要懂得引导学员进入理性思考的状态，让他们学会从逻辑的角度去看待问题，并能快速制定相应的行动计划。在面对问题时要有耐心和冷静，并逐步培养其对实用科学主义方向的自我提升意识，这样才能更好地帮助学员提高工作效率，达成目标。