作为一名资深MBTI相关人员，我们不应该只是为了让大家更清楚了解不同性格类型，更重要的是能够让大家了解这些性格类型对于职业发展和工作能力的影响。ISTP是一个令人感到神秘的类型，其中ISTP算职称核心吗？我们来探讨一下。
ISTP性格特点
首先，我们需要了解ISTP这种性格类型的特点。ISTP的主要特点包括实际、逻辑、冷静、自信、独立、勇敢、机智等。ISTP有足够的能力去适应随时变换的情况，但是这种能力也容易让他们变得过于自信，甚至有时候盲目自信。
ISTP在职场上的表现
看完ISTP的性格特点，我们不难发现，ISTP在一些细水长流的工作环境中：比如一些需要专业技能的生产制造企业，艺术设计方面或是到现在很受欢迎的程序员（it行业）都可以非常适合。他们喜欢在独立的环境中工作，所以可以非常优秀的完成一些需要冷静和独立思考的工作。同时，ISTP喜欢从事手工制造，需要一定技巧和工具，可以发挥他们的动手能力。
ISTP算职称核心吗？
通过上述的分析，我们可以认为ISTP不可以算职称核心的类型，但是仍然可以在某些职业中成为非常受欢迎的员工。只要选择了那个符合性格特点的行业，他们可以很快熟悉工作方式，有时候还会惊艳的证明自己超乎想象。当然如果这些人学习到相关的工作技能的话，那么对职业发展和晋升肯定也是具有帮助的。
扩展阅读（ISTP如何适应工作？）
如果你是ISTP，那么你应该着重发挥你的大脑，并且注意控制自己的自信。在工作中尝试去适应团队合作，多重新关注一些公共利益，同时聆听他人的意见，保持沟通。ISTP可能认为自己做得非常出色，但是不要忘记听取他人的建议，磨练、提高自己的领导力和团队精神等等。 而在现在这个号称“光荣退役”的时代，ISTP同样也需要发挥自己的职业素养，不断学习新技能、积累职业经验，以及在随时变换着的工作环境和技术方面不断提高自己的能力。这是一个充满挑战和机会的职场，ISTP 才是那个可以充分发挥自己优势的人。