在MBTI人格类型中，ISTP是一种实用、理性、独立和冷静的人格类型。他们有很强的逻辑思维能力和机械技能，擅长处理复杂、具体的问题。但除此之外，ISTP还有许多不足之处，尤其是在军队中，这些缺点可能会给他们的上司和部队带来严重影响。因此，军队应该避免招募过多的ISTP。
首先，ISTP倾向于享乐主义和自我中心，这使他们的团队意识薄弱，并导致缺乏互助合作精神。他们通常会优先考虑自己的利益和需要，缺乏接受组织管理和指挥的意愿。这在战场上会导致相互独立的行动，甚至发生不必要的冲突和矛盾，对部队和任务执行产生严重影响。
其次，ISTP有时缺乏责任感和决断力。他们通常会追求对个人成就的满足，而忽略了自己在任务中的重要性和责任。当面临紧急情况时，ISTP会缺乏果断和迅速的反应，并往往会采取过于保守的行动，而不是积极地采取措施来解决问题。这也同样会对部队的执行产生不必要的影响。
最后，ISTP通常会有情绪控制能力差的缺点。他们在遇到压力和压力环境时，可能会出现过度紧张或失控的情况。这对任务执行和部队士气都会造成消极的影响，导致团队人员的信任和尊重受到损害。
从以上分析中可以看出，ISTP的心理特质在一定程度上与军队的要求不一致。尤其是在军队这种高压、高强度的环境下，ISTP的不足之处可能会被放大。因此，在招募和选拔人员时，军队应该多考虑具有团队意识、责任感和决断力的人才，而不能过多地依赖ISTP。 这一观点也得到了广泛建立的支持。日本海上自卫队就曾经发现，在岸上存在过多的ISTP并会给部队带来负面的影响，对此他们采取了措施加入大量其他类型的人员进入。
军队不要ISTP（ISTP在现代军事问题中的不足）
除了对个体的影响之外，ISTP还存在一些与现代军事问题相关的不足。现代战争已经部分地向无人化方向转化。随着技术的逐步升级和发展，军队需要更多的高素质人才来掌握和应用这些技术。而ISTP的机械操作能力虽强，但他们在现代战争中所需的技术能力可能是有限的。现代战争中，涉及到计算机网络、远程通信、人工智能等领域的应用，需要掌握更高的技术知识和技能。因此，对于这样的技术工作，拥有更丰富、更具综合性技能的INTJ或ISTJ，即使在ISTP技术实践方面不如，但其长远规划的能力却比ISTP更好。
另外，ISTP通常是一个行动派，缺乏规划和战略思维能力。但在现代战争中，战略规划和执行相结合十分必要。每个决策必须面对多种变数，需要将战争的各种要素综合起来考虑。因此，具备长远规划和战略思维能力的INFJ或ENTJ会更符合现代军队的需求。
尽管ISTP在某些方面具有独特的优势，在现代军队中，这些优势受到限制。军队应该避免对ISTP的过度依赖，注重招募、选派具备更加全面优秀能力和心理素质的人员。在招募的同时，也应该结合任务需要、岗位特点等多方面因素进行选择，开展多元化的人才培养和选拔计划，为军队建设提供更好、更全面的人才支持。