作为MBTI性格类型中的ISTP，他们通常喜欢将自己视作现实主义者和实用主义者。在日常生活中，无论是工作学习还是解决问题，都会寻求相关的经验和资料来辅助自己。但是，他们也可能会陷入“资料依赖症”的困境中，即在没有足够的审核和控制的情况下过分依赖资料和信息。这将导致他们拒绝承认和接受新事物或其他观点，并在某些情况下做出错误的决策。那么，当ISTP陷入这种情况时，应该怎么办呢？
寻找新的视角（如何从新的角度看待问题）
如果ISTP忽略了其他人的意见或者拥有极端的个性倾向，他们很容易对事物进行过度分类，因此容易陷入固定思维模式。因此，解决方法是寻找一些新的视角和角度，以便有能够以不同的方式考虑和解决问题。例如，在这个过程中 ISTP可以考虑与身份、信仰、文化、性别、经验或教育水平完全不同的人交流探讨，以获得更为丰富的视角和认识到问题的新方面。
达成共识（如何与他人沟通和达成共识）
通常情况下，在团队中同时有ISTP和其他人时，ISTP很难放弃自己已经建立起来的想法，并与他人达成共识。这时我们可以试着运用EQ等沟通技巧来与对方持续沟通达成一致。ISTP在交流沟通时，可以试着聆听其他人的意见，并考虑如何将自己的想法融入到整个团队中。通过理解他人和他们的观点，ISTP可以为团队创造出更好的目标和结果。
提高自身的自我反思意识（发展更多的自我控制力）
对于ISTP而言，资料往往会成为他们对事物进行判断的唯一方法。在真正介入到生活时，他们需要学习更多的自我控制力。例如，在面对新问题时，他们可以尝试不寻求既定的答案，而是首先让自己反思，即扪心自问一些问题：我真正知道什么，我还需要去了解什么？我是否有根据？我可以考虑其他人的意见吗？通过这种方式，ISTP可以更加客观的看待问题，并以此来进行思考和决策。
在MBTI类型中，ISTP是一种非常实用和现实的性格类型。但是，在实际生活中，也需要注意到和克服他们的“资料依赖症”。通过理解自己和他人之间的互动关系，以及探讨并灵活运用一些方法，可以让 ISTP 具备更好的自我控制能力和更广阔的思维视野，从而得到更加全面和准确的判断和决策。