MBTI是指以瑞士心理学家荣格（Carl Gustav Jung）发展起来的一种个性类型测评制度，可以有效预测个体的职业、行为意向与性格特点。其中ISTJ和ISTP都属于传统派人格类型，即制约一切，不折不扣按规律执行，在思想上始终秉持着保守和实用主义的原则。但在两者之间，究竟谁更具强势性格呢？
1. ISTJ和ISTP的基本特征
ISTJ（The Inspector）通常被称为“检查员”，是细节控，注重细节，喜欢将事情按照规划，计划，要求和程序进行。他们的行动主要基于对现实的感官印象，这使得他们特别擅长操作和手工技能。他们是稳定的，实践主义者，凭借稳重可靠的性格，能够极其成功地完全从事非常细致和耐久的工作，成为诸如法官，记账员、侦查员、事务经理和其他形式的监察员等高度组织化和极具挑战性的职业。
ISTP（The Mechanic）也被称为“机械师”或“技师”，是机敏、灵活、果断、实践主义者，他们擅长使用各种工具，将物理世界切碎并重组成想要的形式。他们冷静、谨慎，展现出沉着冷静的特点和适应性。因此，他们常常从事制造业、建筑设施、探险、消防、航空和其他与机械技术相关的职业。
2. ISTJ和ISTP之间的差异
即使ISTJ和ISTP都是传统派人格类型，但两者在行为模式上还是存在明显的区别。首先，ISTJ在做任何事情前都会制定详细的计划，他们会通过计划避免任何不必要的错误和浪费。而ISTP则更注重实际行动，他们闲不住，总喜欢动手干活，所以更倾向于在面对问题时迅速从中找到解决办法，并采取行动。
其次，ISTJ非常理性，对于感情层面的事情表现得十分直率，但往往缺乏情感上的沟通和交流，一旦失去了立场，态度就很难改变。ISTP则比较感性，更注重自我表达和沟通交流，他们喜欢追求真实和自我主张，会试图在做事情中找到属于自己的特点与个性。
最后，ISTJ注重规则、程序和秩序，他们喜欢保持事物有规律地运转，并尝试将其系统化浑然一体。而ISTP并不十分在意约束和规矩，他们更注重自由与灵活性，也容易追求个性化的东西。
3. ISTJ和ISTP之间的协作性
尽管ISTJ和ISTP存在一些截然不同的特质，但这并不意味着他们不能合作。考虑到ISTJ的刻板和规范性格，他们往往会对ISTP抱有一定的成见，认为ISTP太过于叛逆、独断、不苟言笑。但实际上，ISTP也同样拥有出色的个人职责感和良好的工作习惯。在实际工作场景中，ISTJ能够帮助ISTP提倡更加严谨、精密的工作方式，而ISTP则可以带给ISTJ新鲜血液和与众不同，从而推动整个团队向前。
4.出色代表案例
- ISTJ代表－朱利安·阿桑奇：澳大利亚信息科技专家，国际上公认的黑客、维基解密创始人之一。他使用技术手段和各种文件管道揭露各种机密文件或文件系统中的ZZ敏感信息，为真相规划道路。
- ISTP代表－黄仁勋：香港著名哲学家和心理学家，1970年离开新民主同盟进入杜阮高等师范学院，留经系副教授。 他是中国文化史和思想史发展的大师，被视为现代中国思想史研究领域的重要代表之一。
所以，对于ISTJ和ISTP哪个更具强势性格这个问题，我们无法给出一个简单明确的答案。回归到实际需求方面，两种类型各有优劣，都可以在适合的场合下优秀地完成任务，并为组织带来合理的效果和利益贡献。在实际应用中，还需要根据岗位职责和特定工作环境的不同特点，灵活采用这些人才资源，使其发挥最大价值。