MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯性格类型指标）是一种供人了解自己和他人心理类型的工具，其中ISTP（Introverted，Sensing，Thinking，Perceiving）就是其中一个人格类型。而在职业选择上，很多人会想知道自己的人格类型是否适合某个职业，今天我们来探讨一下，istp人格是否适合当设计师。
首先，我们先来了解下istp人格的特点。istp型的人通常非常具有实际能力，能够直接行动并快速解决问题，这也意味着他们不会在自己的内心世界里停留太久，也不会给别人增加过多的感官负担。他们的思考方式比较客观、理智，注重数据和事实，喜欢解决问题，会按照自己的目标行事，同时也非常独立，不喜欢别人对自己的管束。那么，这些特质是否让 istp人格成为一个优秀的设计师呢？
优劣势分析
1. 善于观察和分析数据
设计师的工作需要他们有敏锐的观察能力，能够发现客户的需求和市场的趋势。而istp人格非常擅长于处理事实数据和观察细节，他们的观察力非常强，这使得他们可以快速获取信息并分析数据。因此，istp人格之所以适合设计师职业，主要是因为他们具有较高的可视化概念和艺术能力。
2. 缺乏创造性
尽管istp人格很注重数据和事实，但他们并不总能在自己的思维中按照他人期待的方式进行创意思维。因此，即便istp人格可能会在专业技能上非常出色，但他们的职业生涯往往受到缺乏创造性的局限，这一点是设计师这种职业最需要的一个特质。
3. 独立思考、自主行动
在职业中，istp人格通常很独立，对于与他们互为承包商的所有人都表现得非常自主。然而，在设计师职业生涯中，合作是一项至关重要的质量，因为设计师必须时刻与客户、团队成员和自己的同事保持沟通并完成工作。
4. 注重实用性
设计师需要有一定审美意识，但是更重要的是专业的技术背景和对实际问题的解决能力。因此，istp人格适合在职业上充当实际驱动力，并根据客户和市场需求制定最佳解决方案。
案例分析
为了更好地说明istp人格适合做设计师吗，我们来看看一位成功的设计师蔻丹（Coco Chanel）的案例分析。
蔻丹是一位法国时尚设计师，被认为是20世纪女装设计的标志性人物之一。她的设计风格富有创意性和实用性，注重细节和简约，深受人们喜爱。虽然蔻丹没有直接测试自己的 MBTI 类型，但她的特点表明可能是istp人格。
蔻丹的作品集中在实用性和品质之上，而非过于复杂的观感。她的特点配合 istp人格，使得她成为了一位非常成功的职业人。
虽然istp人格能够为设计师带来许多实际优势，但它也有它的一些限制。在创意方面，许多istp人格可能无法具备某些必要的素质或能力。然而，如果他们将自己的职业生涯中心放在快速解决入门问题上，同事和客户之间形成合作关系，并且注重将艺术概念融入其中，单凭istp人格对设计师来说，是一个合理且适当的选择。