MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测试工具，它由美国的凯瑟琳·库克布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯父女开发而成。通过对个体心理类型的测量，帮助人们了解自己性格特点及职业发展方向。其中ISTP，就是感性思维、实际行动，重视自主控制的人格类型，那么ISTP适合律师吗？
ISTP的职业特点
ISTP具有理性思维和行动能力很强，他们注重实际行动，重视实效性，并且有良好的操作和技术能力。但同时ISTP也有着寡言少语的特点，他们更关注行动过程，而不是交流和沟通。ISTP一般偏好独立工作，注重自我管理，具有较高的创造力和自由度，因此比较适合具备创新和解决问题的职业。
ISTP适合律师的因素分析
律师这个职业需要具备条理性、逻辑性、分析能力以及良好的判断力等特质，同时律师还要有不断学习和研究的心态，对法律知识具备深入了解，能够分析、阐述、引导诉讼方案等。那么从这些特点来看，ISTP适合律师吗？
1. 掌握法律知识并能够分析
律师需要较高的学习能力和分析能力透视法律问题，这是ISTP的优势所在。ISTP具有实际行动，追求实效的特点，能够深入研究法律条文，掌握各种法规和判例事例。比如在处理类似商事纠纷、合同纠纷、房地产纠纷等法律问题时，ISTP能够深入分析、详尽阐述。
2. 优秀的逻辑思维和分析能力
律师除了需要掌握法律知识外，还需要运用逻辑思维进行数据分析和推导。ISTP的思维能力正是骨子里表现出来的优势所在，他们强调实际操作，且具有敏捷的分析判断能力和逻辑思维，尤其是在处理司法系统中存在灰色地带的案件时，ISTP能够发挥出他们的优势。
3. 独立思考和决策能力
律师职业需要具有独立思考能力和决策能力，这正是ISTP能够胜任律师岗位的重要因素之一。ISTP专注于自主控制，他们更擅长独立思考，提出解决问题的方案，而不是被动接受他人的指令。在法律事务中，ISTP能够更自如地掌握主动权，完成工作目标。
4. 具有良好的沟通协调能力
ISTP虽然不是天生善于交流的人，但他们具有实际行动、善于的特性，因此他们在合理设定任务目标、制定方案、归纳方面都是非常可靠的。而对于法律事务中的沟通协调，他们是有能力的。此外，律师本身也需要具备一定的社交能力，与客户、同事及相关人员进行沟通和协作，ISTP只要锻炼自己的社交能力，就可以适应这种需要。
总而言之，尽管ISTP职业领域众多，律师并不是其理想的自然归属。但考虑ISTP的执着、好动、冒险、实际、结果和快速反应等特点，相信ISTP在积累足够的法律知识和实践经验后，必将成为出色的律师。但无论从职业发展的角度来看，还是从个人性格适合与否来考量，都需要通过行业的了解、自身背景的评估和经验积累，找到最为适合自己的职业发展道路。