ISTP是指以下心理类型：I-内向（Introversion，注重内心世界）、S-感性（Sensing，注重具体实际事物）、T-思维（Thinking，注重理性分析和目标达成）、P-知觉（Perceiving，注重周遭环境而非计划与控制）。这种心理类型的人有一个共同的特质：说话时，往往带着一股冷漠的气息。
下面我们就来探究一下ISTP说话冷漠的原因和表现形式，以及如何科学应对。
原因
1.目的性强
ISTP是崇尚实际、注重结果的感知型人格。在与人交往时，常常会用语言在短时间内达成目标，所以显得多了点直接、果断，少了点趋向温和、关切对方情绪的修饰。在言语中，缺乏关系的修饰。更注重达成行动上的目标。在这方面，不能强求他们去做所谓的“言辞调节”，因为那可能让他们想起“捉襟见肘”之类的局面！
2.逻辑性强
ISTP考虑问题是以逻辑为基础的，而逻辑要求清楚、界定明这样才容易得到一个明确正确的。他们的思考往往是线性的，几乎是一步一步循序渐进的。在沟通时，很难跳跃式地设计出“尽快”回答，必须建立在对方的问题清晰的理解下，才能给出最严密、最正确的答案。这也意味着在表达上缺乏情感色彩。
3.极度独立
ISTP是独立自主的、自带固执、不易被人约束的人，他们有一个“自己 一个人走自己的路”的特质。在提出问题或者劝告的时候，往往想表达自己对事物的认知而不是给出自己的情感。同时，这种独立性正是他们成功和高效工作所依赖的品质。
表现形式
1.语气冷漠
ISTP会用一种平淡的语调甚至略带不屑的口吻来回应别人。这种语气听起来可能会让别人感觉自己的需求并没有得到重视，但实际上ISTP对待工作的态度也是这样直来直去的。他们不是针对某个具体的人，而是更纯粹地跟事情本身打交道。
2.表情淡漠
ISTP的面部表情也比较淡漠，他们不会像其他外向性格一样“按捺不住”的笑容或者开心时的表情。尤其在工作上，面无表情的他们看起来就像是机器人。
3.回答简洁
ISTP喜欢用准确、简单明了的话来表达自己的意图。他们坚信不加修饰、不添加废话是最好的相处方式。所以在与人沟通时，ISTP的回答往往简短、干脆，同时无论是缺乏正确的语音音调面支撑，对话错过交互性而显得枯燥而焦点。
应对方法
1. 包容理解
抛开对冷漠态度的先入为主，去体会和理解ISTP自我要求严格的考虑过程或僵硬不松散 之外的想法。试着学会去感知他们每一次给出的答案、言语都是基于扎实的逻辑推理，反思分析后追求最佳结果的流程。对聚精合力分析好问题和行动计划的心力所在、巧妙而灵活地处理事物的优点加以理解。对ISTP能够忠于自己内心信仰和独立思想也应该给予一定的认可。
2. 内容互动
谈话中可以多让 ISTP 告诉更具体、详尽的事情或者透露自己的想法。通过深入沟通，让他们逐渐把思路、观点向外展开；同时，在每次回答他们的问题时，也最好给出明确的肯定。与其在语气上努力掩饰，不如直接指出自己的情绪状态、希望获得他人的理解。
3. 明智沟通方式
对于这样偏爱独立思考的个性，明显明了的事实会比形式吸引他们的注意力。因此，要找准其兴趣所在，发现和呈现说服他们所信奉的真实而不失具体的事实是相对合适的方式。但也要从实际应用中检验多样性的交互方式，以达成共赢关系。
所有的人格类型都有优点和缺点。尽管ISTP在言语中可能有些冷漠，但这并不意味着他们不会关心别人的感受，或者不懂得互相交流。相反，很多时候他们是很直接的人，喜欢用最简短的话来表达自己的意思。
当然，在与ISTP打交道时，我们也需要口舌伶俐一些，恰当地进行语言沟通，以求达到更好的沟通效果。