MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种人格心理测评工具，通过对个体在四个方面的偏好程度进行评估，确定其人格特点类型。ISTP类型代表了“实际型、冷静型、逻辑型、理性型”的人格特点，而赵启平则被评定为ISTP类型。
一、ISTP类型概述
ISTP类型的人注重现实，不会常常沉迷于理论中。他们可以观察到他们周围的物品和人员，并发挥自己从简单事情中获得愉悦或满足的能力。他们通常是令人钦佩的技术专家和匠人，但也有可能成为探险家或自由职业者。然而，在公司或组织中，ISTP可作为最优秀的操作员工和手艺人员。
二、赵启平是ISTP的证据
1.实际行动取代言语
ISTP类型的人在人际交往中不擅长使用演讲、策划等的笼统言语来解释自己的想法或目标。相反，他们经常采取实际行动，让他们的想法和目标变为现实。赵启平在历次工作表现中，都是将自己的计划目标贯彻到底，以实际行动去实现。
2.奋斗在一线
ISTP类型的人通常是最擅长直接和实际操作的人。他们不会花费大量的时间去研究理论或策划方案，而是善于观察和发现问题，并抓取现有的资源为之解决。在赵启平那些年开始进入网络时代的早期，他选择了走在技术开发的第一线，亲自参与各项开发工作，在产品功能、用户需求等方面做出了贡献。
3.对技术充满热情
ISTP类型的人特别在意事物的运作和技术细节。赵启平同样有与之类似的特点。在从事IT技术方面的工作时，他总是追求完美而显得格外细致入微，不断提升自己的技术能力。
4.被大企业重用
ISTP类型的人在企业中往往是最优秀的操作员和手艺人员。他们对细节有过人的敏感性，并可通过自己的实际行动使公司获得更多利益。赵启平在历经多个公司后，还是获得了大公司的高度重视，被大力挖掘与重用。
三、赵启平是ISTP（内外兼备，实干派）
总体来看，赵启平是ISTP类型的人，充分集中了ISTP的优点，而这些优点都促使他成为在很多职业领域中都可以获得成功的人。当然，ISTP类型的人也有自己的劣势：他们通常较难获得情感支持和协作，容易忽略外界因素影响。然而，赵启平已证明，他可完全具备外部与内部方面的能力，以及在操作性和实际行动方面表现出色的特点，在事业领域中不断前行。
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