MBTI理论指出，ISTP人格类型的主导认知方式为感觉和思考。他们能够进行自己的行动计划，迅速解决问题将其实现，这正是ISTP所鼓励的，同时，他们也善于在短时间内进行决策。
相对于其他人，该人格类型在自省上有一定的缺点，但有着不可挑剔的亲身经验。在实际操作中受欢迎程度很高，是工程师或技术工作中必不可少的角色。
李志高，江苏省人，1983年9月生，他曾担任复星集团负责人等职位，如今是国宝级企业家李书福的全职战略顾问。在李志高经营的江苏维尔特汽车科技有限公司中，可以看出他及其团队的ISTP特质。该公司专注于开发、制造智能化汽车部件及系统，是全球知名的汽车供应商之一。
思维方式：机智严谨
当我们分析李志高个人特征时，我们能轻易地把他归类为ISTP。他被描述为机智和严谨的特质很充分地说明了其“感觉型思维”，他能够快速获取信息，并精确地整理和管理它们。对于制造业来说，这无疑是一个非常关键的素质。
另外，李志高也被形容为技术型人才，在技术问题上非常有建设性的意见和见解。ISTP这样的人相信自己的眼睛和手，能够在实际情况下解决问题，他们很难接受虚无缥缈的概念。李志高更倾向于使用简便的证据，以其独立精神和乐观态度寻求解决方案。
行动方式：行动派个性
尽管坚持理智思考，ISTP也并不是消极的人格类型。相反，他们非常勇敢，善于行动。从李志高的职业生涯中可以看到，他追求创新，以保持自己的竞争优势。例如，在推动复星集团汽车业务的发展过程中，他积极帮助公司拓展市场份额。从这个例子中，我们可以清楚地看到，李志高的行动性格是如何帮助他取得商业成功的。
李志高被描述为个性独立，敢于冒险尝试，但在行动中有时过于冲动。听取别人的反馈并理智思考感觉不是他擅长的事情，这可能会让他犯错或者决策失误。然而，由于他强大的技术经验和开放的思维，他具备解决控制问题所需的能力。
通过对李志高ISTP人格类型特征的分析，我们可以更好地了解该人格类型在商业世界中的表现和价值。李志高拥有机智严谨和行动派个性的优势，这使他在技术工作、经营管理和市场开发方面都取得了成功。也正是因为这种特质，他的企业江苏维尔特汽车科技有限公司在汽车产业中获得了重要地位。
不管是在职业生涯还是日常生活中，李志高ISTP人格类型的优点是非常适合他的角色和工作任务的。我们相信，李志高将会用这种优点打造出更具竞争力和成就的职业生涯。