在MBTI心理学中，ISTP类型的女性以冷静理智著称，具有强大的逻辑分析能力和机械操作能力。而INTJ类型的男性则是思维极度严谨、内省沉静、行动果敢。这样看来，他们之间会发生什么呢？
一、相似之处
这两种人格类型虽然性别不同，但在某些方面存在共性。首先，他们都倾向于避免过度情感化，秉持着理性的判断方式对待问题。因此，在解决问题时，他们能够保持头脑清醒，在紧急情况下保持镇定，冷静地思考接下来该如何做出最正确的选择。
其次，他们都很注重自己的独立性和自主性。istp女性并不喜欢受制于别人，更愿意和男性一样在职场上独当一面，自己完美地完成一项任务。 而intj男性则一直在追求自己独特的事业，希望掌管企业或组织，创造一番属于自己的大业。
二、优点互补
尽管他们在性格上有所不同，但这并没有阻碍他们去发展一段成功的关系。两个人在一起时，可以充分利用各自的优势，互相帮助，从而取得更好的成果。
istp女性比较善于动手解决问题，对待工作表现得很有条理，而intj男性则更具有创造性和前瞻性思维。两个人合作，istp女性能够以自己的理性掌控和调配项目，利用自己的锐利思想找到最佳解决方案。而更具高度凝聚力的intj男性则是能够更具掌控力地领导整个团队运作，并为项目注入创意灵感，以促进团队的协作合作。
三、局限性解析
然而，istp女性和intj男性之间的相似性也存在局限性，这就是他们都很难表达和分享自己的内心感受，从而缺乏沟通能力。
出现这种情况，也许多数人都会采取情绪化的方式来化解问题，但istp女性和intj男性对这种处理方式缺乏兴趣。他们两人可能需要花更多的时间在了解彼此，集中心态，将自己放在别人的角度去思考问题。
四、成功案例
虽然存在上述局限性，但这对类型之间的关系并不一定是糟糕的。实际上有很多成功的配对案例，证明了“异类互补”的观点。
比如，在音乐领域，像是Bob Dylan和Joan Baez，他们都是思想独立，表达方式具有强烈的个人特征的音乐家，两个人在共同的音乐理念下形成了良好的合作。
在科技领域也有这样的例子，比如Steve Jobs和Wozniak，前者是一个坚定的决策者和独具创意的产品设计师，后者则擅长于深入分析技术，完成生产和制造。
无数的事实证明，即使两个人之间存在性格差异，他们仍然可以在工作上相互交流，取得成功。 更何况，istp女性和intj男性两者之间存在许多重叠之处，这其实是为日后成功的现实相互作用奠定了一个良好的基础。