ISTP是指具有内向思维、外向感觉的人格类型，他们通常是机智聪明、果断决断的人，也非常注重实际效果，以及能否顺应环境变化快速适应。与其他很多性格类型相比，ISTP女性往往被认为不太容易理解和把握，尤其是关于育儿方面的想法。那么，ISTP女性是否真的喜欢小孩呢？让我们来一起探讨一下。
ISTP女性通常会表现出以下几个特点：
1. 独立自主：与其他人格类型相比，ISTP女性更加注重自由、独立。她们通常不会太在意周围人的评价，而是会自己独立思考问题，并且采用最有效的方式去解决。
2. 实际务实：ISTP女性往往非常实际，注重工作中的细节和技能，希望通过自己的努力和创新，达到事业上的成功。
3. 冷静客观：相对于其他性格类型，ISTP女性更加冷静理智。在面对问题时，她们通常会用逻辑思维去分析问题，并从客观角度去寻找最佳解决方案。
对于是否喜欢小孩这个问题，我们可以从ISTP女性的特点中发掘一些线索：
1. 独立自主：ISTP女性往往会将独立自主作为一种优先选择，这使得她们可能更关注自己的事业发展，在家庭环境中的责任感可能相对较弱。因此，大多数ISTP女性不喜欢忙碌而又繁琐的家务，将焦点转向了自己的个人成长和职业发展上面。
2. 实际务实：ISTP女性看待小孩的方式是一个实际的问题。对于她们来说，除非有切实可行的计划和有效的时间安排，否则就没有必要把精力花费在孩子身上。因此，如果ISTP女性不建立起合理的育儿规划，她们就很难适应小孩带来的生活变化。
3. 冷静客观：ISTP的冷静客观往往使得她们更看重孩子的能力和需要，而不是简单喜欢他们。对于ISTP女性来说，如果没有充分的准备和理性的规划，那么即便是最为喜爱的孩子也会让她们感到负担。
当然，ISTP女性的喜好也有转变的可能，并不是每个ISTP女人都不喜欢孩子。只是在一般情况下，ISTP女性可能需要一些附加的优势（如亲爱的伴侣或者是求职性格本身的变化）才能真正地适应这个角色。
1. 规划：最初步的就是整个家庭必须要有一个规矩，包括各种事情的指导和分配。首先要考虑到自己的竞争性格，必须对小孩开展培训或是生活和学习的计划。
2. 实践：一旦经过了计划，接下来就是实践阶段。在这个阶段中，ISTP女性需要在为孩子提供稳定生活同时，在工作上也需要寻找合适的平衡点。要做好跟家庭和孩子的关系、同时要跟职业发展之间的关系。
3. 平衡：ISTP女性主要的问题就是在小孩与自己职业生涯之间的平衡。与其他人格类型相比，ISTP女性彼此之间存在很高的竞争意识，因此更需要一些管理时间和任务分配的技巧，以应对将工作和家庭之间的相应问题。
ISTP是一个具有非常多样化的性格类型。无论是喜欢或者不喜欢小孩，都需要我们去更深层次的了解ISTP女性特点，并充分了解她们所面临的问题和挑战，而不是孤立地进行刻板评价。当然，育儿是一个需要多方面准备的过程，即便是ISTP女性，也需要结合实际情况采取相应的调整和改变。