在职场、家庭和生活中，人际关系非常重要，尤其是对于INTP和ISTP这两种人格类型的人来说。 INTP和ISTP之间虽然存在一些差异，但是如果能够充分理解对方的性格特点，并采取适当的措施加强沟通，他们可以建立一个健康和互惠的关系。在本文中，我们将探讨intp怎么和istp相处的一些技巧，并通过实例说明这些技巧如何应用于职场、家庭和友情之中。
1. 建立共同点
即使INFP和ISTP在某些方面截然不同，例如其中ISTP更注重现实，而INTP则更注重理论。但是，他们也有许多共同点，例如着眼于实际问题。因此，他们可以谈论彼此感兴趣的主题，包括科学、技术、社会和文化等，从而建立联系。
例如，在工作环境中，INTP和ISTP可以参加同一团队或讨论小组，通过分享信息和交换看法促进沟通和参与感。而在家庭、朋友和社交场合中，两者可以通过共同参与活动、分享观点、讨论话题等形式互相认识，建立良好的关系。
2. 理解彼此的优缺点
INFP和ISTP之间的相互理解是重要的，因为这有助于他们克服在沟通和相处中出现的困难。例如，INTP倾向于思考问题，并乐于在团队中呈现自己的想法和观点，但是他们不喜欢在与他人合作时结成紧密的关系。而ISTP则更愿意根据自己的直觉和判断做出决定，但他们也不太擅长提出自己的看法。因此，在了解彼此的优缺点的基础上，INTP和ISTP可以更好地相互理解并建立合理的合作模式，从而实现有效的沟通。
例如，在工作环境中，若要将ISTP和INTP组合起来，最好是让ISTP掌握实践的具体细节，并负责项目的实现方面，同时让INTP运用自己的心智能力来讨论、提供建议或指导ISTP决策，以使ISTP的实际能力得到起到更好的发挥。
3. 相互承认不同的交往风格
INFP和ISTP之间在交往方式上也存在着不少差异。例如，ISTP倾向于性急，习惯于迅速采取行动，而INTP则更倾向于保持冷静和明智，需要更多的时间来考虑和决策。此时，INTP就可以提前将自己的想法准备好，以确保自己在关键时刻能够保持理智，而ISTP则应该给对方足够的时间来思考和做出决策。同时，彼此之间还应该避免指责和相互批评。
例如，在家庭环境中，ISTP应该了解到INTP可能会比他们更善于理性分析问题，想象可能的结果和战略和目标规划；而INTP应该了解到ISTP更快、更敏捷地做事且更注重实际方法。因此，如果两者可以优势互补，则可以共同实现目标。
4. 以合作为基础
最后，若要建立良好的关系，INTP和ISTP需要聚焦共同目标，并通过合作来实现目标。这种合作可以在职场、家庭和友谊上展开。例如，在工作环境中，两个人可以共同致力于完成一项任务、提出创意、解决问题，或开发新的产品。他们可以相互协调和看待问题，根据各自的专长和能力进行合作，并确保彼此之间存在良好的沟通和交流。
例如，在家庭环境中，双方可以建立共同愿景，善加利用他们的优势来实现目标。他们可以放心地依赖彼此，在其中一种人缺席时取代其角色，以确保项目能在最短的时间内顺利完成。同时，ISTP和INTP也需要了解后发先至并不是目的，重点应在于与起伏一体化，从而给予双方期望中的结果。
要让INTP和ISTP之间建立正常和有效的关系，需要建立共同点、理解彼此的优缺点、承认不同的交往风格和以合作为基础等方法。通过这些方法的协调运用，可以增强沟通，并在相互理解和支持的前提下走得更远。