ISTP，即直觉-思维-知觉-判断型人格，通常被称为建造者。这种人格类型的人喜欢解决问题，并愿意采用现实主义的方法来应对困难。他们是具有冷静、理智、自信和坚定性格的人，常常表现出对道德、规则和原则的强烈关注。在下面的文章中，我们将探讨ISTP有原则的人在生活中所表现出来的特征，以及如何应对各种情况。
1. ISTP有原则的人
ISTP型的人通常非常坚定，他们很少会改变自己的观点或立场。他们认为只有在遵循道德、规则和原则的基础上才能做出正确的决策。他们不喜欢与他人争论，而是喜欢使用事实和数据来支持自己的观点，并尽可能降低冲突的可能性。
在处理问题时， ISTP型的人常常会考虑到具体的细节和因素。他们喜欢通过实践来寻找解决方案，并不断地试错和调整，直到得出最佳解决方案。他们通常能够迅速地反应和适应外界环境的变化，并采取有效的措施来处理问题。
2. ISTP有原则的工作方式和生活方式
ISTP型的人通常非常适合从事技术、机械、工程和其他实用性工作，因为他们善于解决问题并喜欢动手。他们往往具备出色的手工技能、技术知识和实践经验，在困难的情况下也能快速找到解决方案。
在生活方式方面， ISTP型的人通常是独立自主的个体。他们享受自由、独立的生活，并喜欢通过户外活动和体育运动来释放压力。他们可能会认为规则和限制会束缚他们的自由，因此在个人决策中，他们通常会牢记自己的原则，坚持自己的观点。
3. 如何与ISTP有原则的人打交道
与ISTP型的人相处，最好避免过度依赖感情和个人情感。如果要说服他们做某件事情， 最好的办法是提供可靠的数据和实证，以表明自己的决定是保持道德、规则和原则的正确决定。
当与 ISTP型的人交流时，应尽量使用简单、明确和实际的语言。避免夸大或使用过于复杂的措辞，这可能会引起他们的怀疑和不信任。
在决策和问题解决方面，ISTP型的人通常希望能够自己解决问题。他们需要拥有足够的信息和时间，以便采取最佳行动方案。如果要他们在短时间内做出决定，可能会导致他们的紧张和不安。
在与 ISTP型的人共事时，我们应该注意尊重他们的工作方式和生活方式。他们通常喜欢独立操作，并且可能对偏离其原则的工作方法持保留态度。 通过合适的合作和沟通，我们可以相互尊重、协调独立思维与实际表现，从而实现共同目标。
在总体上看, ISTP型的人通常表现出坚定的原则和现实主义的方法来应对生活中不可避免的困难。虽然他们可能会显得有点孤芳自赏，但他们的聪明才智和技能可能是团队工作中的重要支柱，因为他们不断探索并获得成功的能力。同时，我们应该尊重他们的自主权和工作方式，以便积极推动他们与团队的合作和发展。