作为MBTI人格类型中最神秘的一个，ISTP常常被描述为沉默寡言、擅长动手、喜好刺激、对理论和情感不感兴趣的类型。但是回归到ISTP这个类型本身，我们会发现，在该类型人群中存在着不少隐藏的问题和困扰。
在百度搜索“ISTP”一词时，可以看到下拉搜索提示框中出现了关于ISTP的相关问题，这些问题也是ISTP类型群体的主要问题所在。常见的问题包括：“ISTP怎么和人沟通？”，“ISTP适合哪些职业？”，“ISTP为什么会突然消失？”等等。
ISTP的四个首字母分别代表着：独立（Independent）、实际（Sensible）、技能（Technical）以及观察（Perceptive）。这些特征也形成了ISTP特殊的个性类型，其中每一项都经历了长时间、多维度的研究和验证。
独立是ISTP的典型特征之一。ISTP们拥有单独思考、不依靠他人和思维冷静分析复杂情况的能力，这也是为什么ISTP很难去向他人咨询和请求帮助。
实际则表现在ISTP偏爱实际、切实可行的事物。他们对理论知识不感兴趣，更愿意攻坚的是身临其境的经验和实践过程。
技能方面则表现在ISTP善于运用各种工具进行创造和修建。无论是进行维修、DIY、改装还是日常生活中的各种小事，ISTP总是非常熟练。
观察，则意味着ISTP具备敏锐的观察力，能够发现周围环境中的一些细节和差异。ISTP能够准确地捕捉到问题所在，并尝试寻找最优解或解决办法。
虽然ISTP类型拥有着独立、实际、技能、观察等良好的特质，但是也存在一定程度的缺陷和困难。
一方面，ISTP相对难以理解和被理解。由于他们的情感表达能力欠佳、沟通难以贴近，ISTP往往容易被人误解或者理解不领。
另一方面，ISTP特有的独立性也让他们难以与人共同合作完成任务。他们比较适合独立工作或单独开展项目，但是遇到需要团队协作完成的任务时，ISTP要面临一个很大的挑战。
最后要提到的还有ISTP的突然消失现象。这个问题困扰着很多人，因为ISTP往往会消失一段时间，不回答电话、不回复短信甚至关掉社交媒体来避免被打扰。其实，ISTP的这种行为并不一定代表个人有什么情绪问题，他们只是需要一段时间的独处来放松和恢复精力。
提升ISTP的沟通和合作能力需要针对性地去进行培训和辅导，具体措施可以包括：
1. 去跟了解ISTP的特点和交际习惯，提高对ISTP的认知和理解；
2. 为ISTP提供海量的实践和维修机会，以提高他们的技能和自信程度；
3. 通过真实案例及清晰的逻辑展示来培养ISTP对于理论知识和感性经验的理解和意识，及如何将它们融合；
4. 建立“任务+目标”的切实管控体系，以激发ISTP的进取心和归属结局。
如果能够合理地进行沟通和合作，ISTP的天赋便可以得到更好的发挥和展现，也能够产生出更好的工作成果。