MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种世界上应用最广泛的人格类型测验，它的目的是通过对人的特征进行评估，从而将人们分成不同的类型。ISTP和INTP是两种常见的人格类型，本文将讨论如何区分它们。
ISTP（内外向感性思维知觉）和 INTP（内向直觉思维判断）是两个相似但又有所不同的人格类型。在日常生活中，即使有了理解MBTI的经验，也很难准确地区分这两种类型。因此，我们将提供一些关键区别和示例以帮助您更好地理解它们之间的差异。
1. 思考方式的区别
ISTP往往是非常现实和实用主义者，他们强调切实可行的解决方案，并乐于参与各种新鲜而具有挑战性的事情。他们倾向于关注周围环境的细节，将目光聚焦于身边的实际问题，因此在执行计划时该类型人格通常会采取行动和实践的方式。
INTP们的注意力更集中于大局，尝试从连接和内部联系中感知并组合详细数据，制定有效的解决方案。他们以逻辑为导向来分析问题，与ISTP相比在形成综合思路时，更倾向于依靠内部的推理、分析和假设。
例如，在处理一个开发任务时，ISTP可能会集中于保持技术领先并通过简化过程来完成该项目。但INTP则可能会关注如何创新地采用新技术，以及如何确保必要的文件和架构与整个组织协同工作并逐步优化。
2. 行事方式的区别
ISTP通常是有着出色的技能的个人,他们有很清晰的目标并且在转换焦点时也很敏锐。作为出色的执行者，他们很擅长在压力下处理各种复杂问题。而另一方面，INTP平易近人，注重品质，特别善于追问问题，总是怀着探究的态度。
在应对问题上，ISTP更加倾向于是基于现实的、临时的和灵活的，并且想出的解决方案通常更加实际切实可行。他们通常带着一些直接、即刻的信号、行为和决策结果。然而，INTP在呈现特定之前通常会探索更多的选择，他们更倾向于在执行之前仔细梳理思路，比较下所有选项同时权衡各种解决方案。
例如，假设您需要在两个新工程计划之间做出选择。ISTP可能集中于执行的可行性、资源分配、时间表等实务层面问题，并尝试避免遗漏重要细节。而INTP则可能会探究所有可能的解决方案或新的方法，以及逐步递归所有细节相关的可能性并考虑整个组织优化的因素。
3. 倾向和能力的区别
ISTP和INTP都是独立和自我保护的类型。但在如何保护自己方面，ISTP更擅长通过关注事实而不是情感来控制冲动，并展示行动力。他们在短期目标达成上有着出色的进攻性，虽然他们对一些规则和过程并不总是像其他人那样感到满意。ISTP在实践中通过体验和选择学习，喜欢发挥它们的创造性思维，精通使用工具并经常探索新的机会。
与ISTP相比，INTP的主要关注点是系统化、具有共性的原理，这是来自于他们的查询天性。INTP们通常喜欢寻找操作数据（这些数数据常常跨越多个领域和范畴）之间的逻辑连接，并发现系统化的、纵向推理，从而拓宽他们的认知和掌握更广泛的领域。INTP有深厚的发散型思维，通常更擅长于提出具有想象力的方案。
例如，在站点设计方案上，ISTP可能会关注Site和用户体验、可视化,它们能够更好地控制工具和功能，并优化性能并缩短时间成本和人力资源成本。而INTP则可能始于调研各种与站点相关的技术或方法，同时考虑以后的路线,针对整个站点合作伙伴和产品推广活动进行完整的技术版本切换。
总的来说，ISTP和INTP都是极为聪明的、有远见卓识的个人，他们通常都能掌握重要的信息并发掘真理，最终采取解决方案来否定问题。了解他们之间的区别可以帮助你更好地理解他们的思考和决策方式，从而更好地与他们沟通和共事。