在MBTI人格分类中，ISTP型被描述为热爱思考和行动的人，他们擅长解决问题和处理事务，是非常实际和理性的。然而，ISTP型人格也存在着让人头疼的问题，那就是他们的人际关系较差，难以融入团队，周围的人往往对他们敬而远之。
到底是什么原因导致ISTP型人格的人缘不好？有哪些应对方法可以改善这一情况呢？接下来，我们将深入分析其中的原因并提出解决方案。
原因分析
1. 自我封闭
ISTP型人格天生好奇心强，但这种好奇心往往只停留在自己之内，他们乐于研究自己感兴趣的领域，同时也不愿意让别人了解自己。他们通常不会主动与人交流，更加不会主动去寻找朋友。这种自我封闭的态度使得ISTP型人格难以被人了解和接受。
2. 相对独立
ISTP型人格比较相信自己的能力，因为他们喜欢尝试新事物和探索未知领域，这种乐观的态度使得他们相对独立。相对独立的状态使得ISTP型人格不适合在团队中工作，因为他们通常会遇到与其他成员的冲突，更容易因为自己的主张而与其他成员相互矛盾。
3. 不愿意表达情感
ISTP型人格不是很善于表达情感，这会给别人一种冷漠和无情的感觉，使得其他人感到难以接近和理解他们。不愿意表达情感会给他们带来孤独感和抑郁感，也会难以被人理解和接受。
应对方法
1.开放心扉
为了改善ISTP型人格的人际关系，首先需要打破自我封闭的状态。可以在日常生活中多与人交流，对话中注意听取对方的意见，分享自己的内心世界，让自己更加开朗和自信。这样可以让周围的人更加了解自己，从而产生友谊和信任感。
2. 适应环境
要适应团队工作中的环境，必须学会与人合作。可以选择参加一些集体活动，并积极融入团队。与人共事中，要学会尊重别人的意见，听取不同的建议，这样才能避免与他人产生冲突，更好地沟通。
3. 表达感情
在与人交往的过程中，学会对自己的感情进行表达。表达感情可以让周围的人更好地了解你的内心世界，也有助于减缓自身的压力和负担。要注意在不影响别人的情况下，表达自己的情感和想法。
ISTP型人格人际关系较差，主要是因为自我封闭、相对独立和不愿意表达情感等因素造成的。改善这种状况需要打破自我封闭的状态，适应团队环境，勇于表达自己的情感及想法。只有这样，才能真正地融入团队，并取得更多的人际关系。