MBTI人格类型指标是现代心理学领域的一项重要工具，常用于辅助人们理解自身及他人的个性特点。其中，ISTP型是指“内向实感型思考型知觉型”，这种人更加勇敢、富有冒险精神，同时也很善于思考和实践。那么，istp型人格人多吗？让我们一起来探究一下。
个性特点：独立、机智、坚韧
要了解一个群体人多不多，首先需要研究它们的个性特点，对于istp型人格而言，他们普遍表现出以下特点：
1. 独立自主。istp型人格非常注重自己的生活质量，追求独立和自主。他们不喜欢别人干涉自己的事情，更乐意独自完成任务。
2. 机智灵活。istp型人格非常灵活，能够很好地适应环境，并在不同环境中找到合适的解决方法。
3. 坚韧不拔。istp型人格非常坚韧，即使面临困难和挑战，也会坚持不懈地努力。这使得他们成为很好的问题解决者和改进者。
istp型人格具有独立、机智灵活、坚韧等特点。这些特点决定了这个群体的成员非常适合从事许多职业，如军人、消防员、护士、工程师等。
统计数据：istp型占比不高
除了个性特点之外，我们还可以通过大规模的调查来探究istp型人格人多不多。在这方面，国际上一些授权的心理学测试机构都有一些统计数据。
根据一份针对美国大众而言的统计数据显示，ISTP型人格占总人口的5.4％，位居16种人格类型的第七位。与其相似的，我们利用百度下拉搜索词画出关键词云图，其中istp型人格占比在“人格类型”和“16种人格类型”中均有提及。
案例分析：整车行业某项技术研发团队的人员构成
除此之外，我们还可以通过一些案例来了解istp型人格的应用场景以及这个群体人多不多。现在我们拿整车行业某次技术研发团队的人员构成为例。虽然这是个极端个案，但值得展开思考。
根据招聘信息及面试过程中的观察，该团队中1/3左右为istp型成员，他们大多是技术实践型人员，具有较好的合作性和团队精神。在该技术研发过程中，istp型成员通过充分挖掘问题本质，采用一种数据解决问题的方法，从而为整个团队提供了极佳的工作范例。在实际工作中，这个群体人数不算多，却扮演着比例正向不可替代的重要角色。
从以上的论述中可以得出，istp型人格人多不多并不容易由于实践层面上关注细节甚至舍弃自己兴趣爱好的普遍特点，而被统计机构肯定。但是，不可否认的是他们在一些具有较高专业技能要求的行业中发挥的作用，也有非常重要的理由。