ISTP（Introverted Sensing Thinking Perceiving）是16种MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型之一，常被称为“机械师”或“手艺人”，以理性和实际为主要特征。ISTP在职场、生活中有着很高的适应性和灵活性，但他们的一些不良习惯也容易让他们成为斯文败类。
ISTP容易出斯文败类的原因（ISTP为何容易沦为败类）
1.缺乏耐心和毅力
ISTP天生好动，喜欢追求快速刺激和新鲜感。这会导致ISTP很难专注于一个任务并毅力坚持完成它。当任务没有明显成果或需要花费较长时间时，ISTP就容易失去耐心，这种情况下便会显得不成熟和不可靠。
2.不善于沟通和表达
ISTP更注重实际行动和结果，他们很难善于用语言表达自己的想法和感受。如果和他们一起工作的人需要了解ISTP的工作进展情况，ISTP往往无法用简单明了的语言进行解释，这容易让人产生疑虑和不信任。
3.冷漠、独立
ISTP注重独立性，他们希望能够有足够的空间和时间来自由发挥自己的想象力和创造力。但这种态度也容易让ISTP显得冷漠和孤独，使得与之交往的人难以感到温暖和亲近。
4.情绪控制不佳
ISTP比较难控制自己的情绪，一旦受到挫折或者不如预期地受到批评，ISTP就会暴躁和易怒。这种情绪失控的行为容易让ISTP在职场生活中遭遇尴尬和困难。
ISTP如何避免成为斯文败类（ISTP如何避免沦为败类）
1.建立长期目标和计划
ISTP需要学会追求更高的目标和制定长期的计划，避免因为缺乏耐心和毅力而难以持续完成任务。特别是在职业规划和个人发展上，ISTP可以更加重视长期目标的制定和规划。
2.积极沟通和表达
ISTP应该努力提高自己的表达能力，学会用简单明了、易于理解的语言传递信息。多与同事和朋友交流，分享自己的感受和想法，增加亲近感和信任度。
3.学会关心他人
虽然ISTP注重独立自主，但在团队协作中，他们也需要更多地关心他人的需求和情况。学会倾听他人的感受和需求，尊重并理解他们的不同观点，这将有助于ISTP在职场和生活中获得更好的人际关系。
4.掌控自己的情绪
ISTP需要意识到情绪管理的重要性，并积极寻找控制情绪的方法。可能需要先明确自己的情绪状态，然后积极寻找缓解压力和情绪的方式，如通过运动或者娱乐来放松自己。
ISTP是一种独特的人格类型，他们拥有很多可取之处，但也存在一些不足之处。通过加强自我意识和自我管理，ISTP可以避免成为斯文败类，实现更好的自我发展。