对于MBTI理论中的ISTP个性类型，他们通常被描述为喜欢让手头的工具做出实际的成果，很少会通过交流来表达自己的情感，爱好独立、创新，崇尚自由，喜欢冒险尝试新鲜事物。那么在istp和其它类型的组合中，哪些类型较为适合呢？接下来我们将从不同角度进行分析。
一、istp和enfj（MBTI类型关系）：
这两个类型之间有很强的互补性。enfj是那种“天生的领袖”，很善于引导他人，能够看到别人的潜力并帮助他们发掘，是一种绝佳的团队领袖。而istp则都是那种偏向个人行动的类型，喜欢独自或与小圈子的人共事，不太擅长与人打交道。这时，enfj非常合适地填补了istp的不足，可以帮助他们聚集更多资源，构建更好的工作环境，并协调团队成员之间的关系。同时，istp在技术方面有很高的天赋，并且是更加实际、理性思考的个体，可以为enfj提供有力的建议，帮助他们更好地把握整个团队的方向。
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二、istp和INFJ（MBTI类型关系）：
这两种类型之间也具有良好的契合度。虽然都是INT类型，但infj情感更加丰富，有很强的直觉和想象力，心智更为成熟。而istp更趋向于做实际事物，不轻易暴露形象，但拥有非常出色的分析问题和解决问题能力。当这两种类型组合在一起时，两者之间能够形成一种良好的平衡状态。infj可以帮助istp更全面地了解人性，了解到自己不能掌握的深层次信息，同时能够帮助istp找到更多的激励点。而作为一个相对内向的人，infj也需要istp来帮助他们规划日常，将计划付诸行动。
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三、istp和ISTJ（MBTI类型关系）：
这两个类型之间也有着很强的共鸣，他们都十分精通工具操作、技术开发和组织管理。istj善于规划，并希望一切都有条不紊地进行。这和istp的发掘与实验精神很相似，比较适合在技术、制造类岗位中合作。同时两个类型仅仅只有一个字母的差距，他们也能够理解对方思想的契合点，往往能够深入探讨诸如商业决策、投资计划等更深层次的问题。
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istp个性类型适合组合的类型有：enfj、infj和istj。他们从性格特质、兴趣爱好、处理事情的方式和生活态度等方面都存在着一些相通之处。通过这种互动合作培养出来一定稳定、超前的业务模式是完全有可能的。当然，此外的组合方式还有不可避免的风险，如过多争执、沟通不良、个人利益冲突等等。此时，当事人需要调整自己的心态，在真正的交流沟通中去化解不同的看法，促成各自的成长。