ISTP是Myers-Briggs Type Indicator的缩写，是评估个人在心理与情感上的特质的工具之一。根据这个分类法，ISTP是指性格中对于细节和问题的关注度非常高，其处事方式相对实际和理性化的人。这一组人通常很冷静，喜欢自己修理东西，而且享受能够在探索中寻找无限可能。
在MBTI的分类体系中，ISTP通过以下的四个量表来进行分析：外向或内向、感性或直觉、思考或感觉、判断或知觉。ISTP官方定义为分析才能出色、实干型、现实主义，他们不擅长情感表达，更多的则是从事技术方面的工作。
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ISTP的性格分析
正如先前所提到的，ISTP偏向实际顺序，技术和未知中寻求答案的思路优势明显。在揭示各自的优点和缺点之前，让我们再来了解一下ISTP的会做什么，能够做什么。
ISTP会做什么？
- 维修定制
- 驾驶控制
- 建造产品
- 探索和解决问题
- 个人保护和协助逆境生存
ISTP能够做什么？
- 物理、化学或工程学科研
- 创新设计、汽车机械等
- 运营工厂，质量检测操作性或共享小组
- 手艺技能，如针线活儿，木工工程，钟表维修等
- 科技、环保等领域的高科技或工业管理系统
ISTP的优点
- 精准实干型确切喜欢从自己观察、仔细观察中的数据，而不仅是片面的空泛概念。
- 他们精通于使用各种沟通机制，并总能找到最好的结果。
- ISTP很难被破坏，因为他们不会过度依赖于别人作出决策，他们可以承担超出职位描述的额外责任。
- ISTP很有主见、果断和坦率，他们会在不时地言听计从，也会经常向他人证明自己的想法正确。
ISTP的缺点
- ISTP往往更加独立，这也意味着他们不善于直接表达感情。
- ISTP过于专注于细节，会陷入执着地解决问题并且疲惫自己，从而使别人难以和他建立联系。
- ISTP在他们熟悉或感兴趣的领域中会变得非常强烈，也很难理解向他人“倾诉感受”的重要性。
ISTP如何成功
尽管具有ISTP这种心理特征的人物很难表达自己的感情体验，但以下的技巧可以帮助ISTP在自我成功上取得更好的优势：
- 如本身没有剖析胜任力，请审查自己的经验，并考虑哪些职位或职业能够将你的技能发挥到最大化。
- 在职场中，找到一个让你感到快乐，能够充分利用你的能力的位置，因为你可能在与别人交流和应对问题时表现出不悦情绪。
- 当你发现特别有成效的工作后，请使用这项分析技巧来提升你的职业生涯：反思自己优秀的部分，让它们发挥影响，同时探索一些风险，看看你能否实现推动自己和生意发展的效果。
ISTP非常适合对技术进行分析和解决问题的领域。他们能够承担额外的责任，表现出高度的主见，并坦率地说出自己的想法。虽然情感表达和人际沟通不是他们的强项，但ISTP在工作环境中依然能够取得成功。