MBTI人格理论是指由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯所创立的，用以测量人们在认知、工作与生活方面不同的态度和偏好。其中，ISTP（通常称为执着者）和EI（外向型、情感型）是最为常见且受欢迎的类型之一。但是到底ISTP和EI哪个价格高呢？本文将从ISTP和EI的职业选择和市场需求两个角度分别进行探究，并结合实际案例进行分析。
职业选择
ISTP 职业选择
相比于其他类型，ISTP更加偏爱与机器、工具打交道的工作。因此，如计算机技术员、修理工、木匠、机械师、飞行员等技术性较强且需要动手能力、反应迅速的工作往往成为ISTP的职业首选。此外，ISTP还非常乐于接受新知识和挑战，如果工作能够满足自己的好奇心和求知欲，他们会非常投入。比如演员亨利·卡维尔（Henry Cavill）就是ISTP类型，他曾表示：“我爱学习东西，我并不天生有演技，但经过一段时间的学习后逐渐掌握了技巧。”
EI 职业选择
与ISTP相比，EI则更加偏爱与人打交道的工作。他们有着良好的情感理解力和沟通能力，往往能够在团队中发挥重要的作用。因此，像销售人员、教师、公共关系专员、心理医生等需要社交技巧和情感认知能力的职业是EI常常会选择的方向。此外，EI也有着强烈的艺术气质和创造力，在文化、艺术、音乐、表演等领域中也非常活跃。
市场需求
ISTP 市场需求
ISTP的职业选择往往与科技、制造业息息相关。在当今科技高速发展、自动化程度越来越高的时代，机器及其配套设备的制造，以及大量专业技师的加入，成为了推动整个行业发展的关键力量。因此，具备ISTP类型特点的人才，以及他们所喜欢的工作领域，受到各行业的热捧。根据百度下拉搜索词，ISTP和EI哪个价格高的相关词汇中，出现了“机械师年薪”、“汽车维修收入”等搜索结果。
EI 市场需求
相比于ISTP，EI的市场需求更加广泛，因为他们有着优秀的社交和人际关系能力。例如在传媒领域担任记者、主持人、演员、编剧等工作，需要良好的情感认知和表达能力，这都是EI所擅长的。此外，由于EI也比较善于管理人际关系，因此像咨询师、管理顾问或者商务拓展等在商业行业中重要的职务也很可能由EI来担当。根据百度下拉搜索词，EI的市场需求体现在“销售经理年薪”、“公司公共关系战略”等搜索结果方面。
案例分析
以下是来自Payscale网站上的ISTP和EI类型人群的薪资调查结果。
ISTP 案例
1. 机械工程师：平均年薪约为6-7万美元
2. 公司管理：平均年薪约为7-8万美元
3. 飞行员：平均年薪约为8-9万美元
EI 案例
1. 销售主管：平均年薪约为7-8万美元
2. 公共关系主管：平均年薪约为7-9万美元
3. 教育顾问：平均年薪约为6-7万美元
总体来说，ISTP和EI都有其独特的职业选择和市场需求，影响他们的薪资水平的因素也各不相同。但从整体市场来看，由于科技和制造业对于ISTP型人才的需求量往往比较大，在这些领域，他们的薪资水平往往比EI更高一些。而在与人相关的传媒、销售和公共关系领域，EI的表现通常更加出色，薪资相对应该也更加可观。
参考文献：
1.《MBTI人格类型》，杰克·斯沃博德斯基 译，机械工业出版社
2.https://www.insidejobs.com/careers/personality/type/ISTP
3.https://www.payscale.com/research/CN/Job=Sales_Director/Salary
4.https://www.payscale.com/research/CN/Job=Public_Relations_(PR)_Manager/Salary
5.https://www.payscale.com/research/CN/Job=Education_Consultant/Salary