ISTP（Introverted Sensing Thinking Perceiving）是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型的其中一种，也被称为“工匠型”人格。ISTP 非常注重实践和经验，通常具有灵活、冷静和独立的特点。虽然他们的这些优点可以使他们在很多方面取得成功，但是在进行军检时，ISTP也可能会遇到困难。
ISTP不通过军检的原因很多，以下内容将针对几个可能的原因进行探讨。
1. 偏执与强烈的独立意识
ISTP通常非常独立且倾向于自己思考问题，以及依据自己的原则行事。这会导致他们在遵循军队的规则和流程上遇到麻烦。他们倾向于坚守自己的选择，即使这些选择可能与军队的要求冲突。
例如，一位ISTP可能不同意服从上级命令，在某些情况下，会采用自己的方式解决问题。尽管这个决定可能导致他们在军队中承受更多的压力，但是ISTP通常会视为正确而坚决执行。
2. 不喜欢「试出风头」
ISTP通常不太喜欢抓住眼球，因为这种行为会引起不必要的关注和干扰，与他们的个性特点相悖。他们更愿意在自己的领域中默默地工作和做出贡献。
但这种态度对于通过军检来说并不是最好的选择。军队通常喜欢那些有领导能力、团队意识强且自治性好的人。ISTP可能会过于自我保护和独立，直接或间接表现出缺乏这些品质，从而导致未能通过军检。
3. 军人职业不适合ISTP个性特征
ISTP 通常更喜欢独立思考和自主决策，而在军队中，他们将必须遵循某些规定和流程，在许多情况下需要服从命令。这可能与ISTP的个性特征产生冲突。
军队通常倾向于招募那些以自己身份为主，强调团队精神和礼仪规范的人才。ISTP 擅长的技术方面有时受到军队职业的限制，而由于 ISTP 通常关注实际操作和解决问题，这使其个性特质发挥在不适当的领域更是常态。
4. ISTP 对约束感缺乏信任和耐受度
ISTP强调致敬自我身份，难以听从或接受無正确性基础的命令。当军队的纪律和规定似乎没有直接的理由或目的时，他们可能会感到沮丧和失望。
这样的情况在军队中不是罕见。有些军事操作，例如射击训练、行军甚至军礼，可能对ISTP个性特征产生明显的不适感，常常无法服从和遵守相关要求。 。这就是为什么ISTP可能会在这些方面表现出缺点。
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ISTP不通过军检有很多原因，正如任何其他人格类型一样。虽然被军检淘汰可能会给年轻人带来巨大的失落，但在 ISTP身上这并不代表无法从军。在从事了一段时间工作之后，ISTP可能会更清楚地了解自己的优势和缺点，发现自己能够做出积极的贡献的领域，进而更好地适应军队职业。