2018年，一年一度的ISTP会议如期举行。作为MBTI相关领域的重要学术交流会议，ISTP吸引了众多专业人士参加，共同探讨MBTI及其应用的新论题、新技术和新成果。本次会议围绕ISTP的未来发展进行了深入的讨论，以探索如何更好地应用MBTI, 以及如何在当前科技不断更新的背景下，实现ISTP的更新发展。
1. 了解ISTP的历史和基本概念
首先，ISTP的会议主办者安排了一场介绍ISTP的历史和基本概念的嘉宾演讲。此次演讲主讲人是中外闻名的心理学专家，他详细介绍了MBTI模型的历史沿革，以及ISTP如何从最初的模型逐渐演化成为今天全球通行的经典模型。通过本次演讲，与会者了解了ISTP的基本认知架构和应用场景，为后续的议题研讨打下了基础。
2. 探讨ISTP的应用前景
随着社会文化的变化和心理学研究的不断发展，ISTP的应用场景正在不断扩展和深化。会议特邀了多位心理诊疗专家和企业管理者，分享ISTP在咨询、职业规划、人力资源、团队建设等领域的具体案例与实务运用，以及协助企业实现全面管理和员工自我认知提升的新策略。这些案例和策略进一步开拓了ISTP的应用前景，丰富了ISTP的实践价值。
3. 借助科技手段推动ISTP的更新发展
科技的迅速变革给ISTP的更新和应用带来了更多的可能性。会议也有多项议题接近此话题，探讨如何从大数据、人工智能、VR等多角度结合ISTP以实现对个体差异的更加深入和全面的把握，如何通过网络平台、移动APP等手段实现ISTP测评的更加普及和便利。这些探讨不仅展望了ISTP的新方向，也为各行业利用ISTP实现个性化服务和整体管理提供了更丰富的思路和工具。
本次2018ISTP会议展示了MBTI及其应用在国际范围内具有的影响力和广泛应用，对各种ISTP研究者、应用者和爱好者来说都具有非常重要的示范意义和启发作用。我们期待着未来ISTP和MBTI的更广泛应用和更深入的研究，并愿意在此过程中持续地为ISTP的践行者提供信息、工具和资源支持。